黃司冀修訂通則鼓勵上流

2017/11/29

接連兩日保安範疇施政辯論都有議員主張恢復退休“咬糧”，並關注基層警員升職難。保安司司長黃少澤繼續對退休金制持開放態度，並不認為警隊士氣低落，重申修訂“軍事化人員通則”旨在讓每一級有能力、有表現及有知識的人晉升，“唔係話我無得升就有問題”。

曾冠黃少澤“暖男”稱號的議員麥瑞權，在昨日施政辯論上，繼續讚賞紀律部隊人員，“係邊個幫我哋撲滅黑暗？將我哋社會前途保持光明？就係你哋保安部隊，所以市民喺呢度，叫我代佢哋向你哋講聲‘多謝’！”指紀律部隊屬特別職程，應該特事特辦，現時採用公職金制度，難以挽留人才，並為保障其家人，主張恢復長俸制。

黃少澤感謝麥對前線人員的讚賞之餘，談到自己對警員在“天鴿”中表現，感到驕傲、自豪，體現了人性光輝、保安部隊的奉獻精神。他稱，多年來都有談論退休金問題，保安部隊冒生命危險工作、承受家庭壓力，自己對恢復長俸制持開放態度，如重新探討時，可充分考慮。而當時由退休金制轉為公職金制，亦充分考慮了保安成員一旦有事如何處理，是否值得探討，亦需要社會共識。

工作消極需反省

自言警員出身的議員陳華強，冀前線警員得到應有保障，關注如何釋放他們工作中的壓力，主張治安警仿效消防，設立關注小組。又談到當年其使命感隨年月消磨，警員士氣低落，原因在於很多人工作二十年，只升得一級“傷心柴”（一等警員），年資深但與新紮師兄同級，“心理唔夠優越”。

黃少澤回應時逐一反駁，指保安司提出“以警為本”，要關心支持幫助前線警員，消防、治安警都有關注小組，而且治安警最近亦創設治安小警員，關心他們的子女，形容是“史無前例，治安警做得唔錯”。

他並不認同警員士氣低落，否則在“天鴿”中不會如此投入，會以消極態度應對。也不認為警員使命感減少，“如果減少，佢本身有問題，做緊呢份職業，就要做好，這是職業道德要求”。他稱，若年資深的警員被年資淺的“爬頭”，需自我檢討，修訂“軍事化人員通則”旨在讓每一級有能力、有表現及有知識的人晉升，“唔係話我無得升就有問題”，應該支持、鼓勵部隊積極向上。

他在回應施家倫時稱，將來保安部隊在職人員投考保安高校警官培訓課程將大量縮短培訓時間，體現在職人員的優勢，並無必要重複學習已認知的知識。

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