立最低工資先訂算式

2013-4-15

來源：澳門日報

澳門論壇昨討論政府提出的最低工資初步框架方案。服務業總工會理事長馮國康認為，最低工資立法迫在眉睫，必須盡快立法。物業管理業商會理事長崔銘文希望政府廣泛諮詢業界意見，免上升的成本轉嫁小業主，增加民怨；人力資源協會理事長徐展文認為，必須明確工時等計算方式，才能有效討論。

論壇昨日上午十一時假綜藝二館舉行。政府建議，物業管理的保安及清潔範疇先行最低工資方案，最低工資時薪廿三至廿八元。

馮國康表示，最低工資惠及最低收入的基層群衆，緩解通脹壓力，立法迫在眉睫，政府責無旁貸，必須加快步伐，讓基層群衆分享經濟發展成果。最低工資一年一次檢討具必要性，原因調查、諮詢、實施需時，“檢討不代表即刻實施”。同時，有需要訂定明確的檢討方式、機制，讓政策更符合民生民意。

拉高成本衝擊物管

崔銘文表示，全世界趨勢可見，最低工資訂立後，成本上升大多轉嫁消費者，最低工資需謹慎實施。香港實施最低工資後，低競爭力僱員就業受到影響，希望政府就最低工資廣泛諮詢業界意見，再按本澳實際情況考慮。同時，保安和管理員不能混為一談，否則拉高物業管理行業工資水平，對行業造成衝擊或結業，員工最終失業。至於加薪帶來的成本上升，最後轉嫁小業主，希望政府了解小業主的承擔能力，免增民怨。

港企實施利潤無減

徐展文表示，有香港企業因最低工資的設立，更有效節省成本，重整企業和利用科技資訊，利潤有增無減。政府必須明確工時的定義，年假、產假、休息時間等關係如何、如何計算；同時，要有明確的最低工資計算方式，始能有效討論，否則“抛個十八至三十元、廿八至三十三元都無大意義”。

有出席論壇的居民指出，澳門經濟環境較好，有必要保障勞動階層基本福利，通過各項政策措施，提升勞動階層社會地位。最低工資拉近貧富差距，社會更平等。另有居民建議，最低時薪應與通脹掛鈎，免基層居民日日吐苦水，天天喊辛苦。

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