工聯促訂最低工資時間表

2013/4/7

來源：澳門日報

工聯總會昨日就最低工資立法發表意見，會長何雪卿表示，最低工資的設立有必要及迫切性，促請政府解釋訂定最低工資金額的計算公式，讓公衆知悉。副理事長林香生認為，計算方式可參考國際、內地或鄰近地區經驗，最可行的做法是以最低維生指數乘以撫養人口比，計算出最低月薪水平約為五千七百多元。

萬四人月收四千五

早前政府透露已初步完成最低工資的法律框架，建議最低工資金額為時薪廿三至廿八元之間，最低工資擬在物業管理的清潔及保安先行，日後再視情況考慮推廣至其他行業。工聯總會昨日中午十二時半於該會四樓禮堂舉行意見發表會，何雪卿、林香生出席並講述對設立最低工資的看法。

何雪卿回顧了社會過去為爭取設立最低工資的情況，認為推動設立最低工資，在於建立有利於保障缺乏議價能力的弱勢僱員的最低收入水平，有利於提升澳門國際形象，同時有利於促進和諧勞動關係。目前，澳門經濟發展良好，收入中位數為一萬二千元，但根據去年第四季“就業調查”顯示，本澳月收入少於四千五百元的約有一萬四千人；面對仍有不少人感到生活壓力，未能分享到經濟發展成果，制訂最低工資法律具有必要性。

倡議每年定期檢討

為此，工聯總會提出三點要求：一、促請政府解釋訂定最低工資金額的計算公式；二、要求政府訂立每年定期檢討最低工資金額的機制；三、盡快訂定出最低工資的立法工作時間表，明確落實實施日期。

林香生認為，政府致力發展經濟，改善民生，但物價樣樣加，唯獨工資不加，不妥當，長久下去只會積累民怨，不利社會發展。營商包括了各項競爭因素，若經營不善，是否就與最低工資的設立有關？令人反思。

林香生指出，設立最低工資需制訂長遠檢討機制，可參考國際、內地或鄰近地區設立最低工資做法。最簡單的做法是以最低維生指數三千四百五十元乘以撫養人口比一點六七，計算出最低月薪水平，即月薪約五千七百六十一元，時薪約廿八元。計算方式會因應乘數與被乘數的變化而浮動，符合實際、客觀並容易執行。

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