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工聯首五月求職登記逾六百

  • 2016-06-28

2016/06/28

來源:澳門日報

開辦多場招聘會反應踴躍 

工聯首五月求職登記逾六百

【本報消息】工聯職業轉介服務部今年首五月共收到求職登記六百五十九人,工聯副理事長黃桂玲表示,工聯密切關注本澳居民就業情況,積極因應需求開辦多個大小型的招聘會,反應踴躍。未來將繼續加強職業配對、轉介與培訓相結合,務求協助居民“人人有工開”。

薪金差距配對率低

黃桂玲指出,一直以來,工聯密切留意居民就業情況,隨着本澳經濟調整,職位空缺大幅減少,收到不少工友反映“搵工難”。為此,工聯職介部近月與多個大型企業等舉辦招聘會,先後已舉辦十三場大小型招聘會,提供逾千個不同職位空缺,包括零售、服務、酒店業等非博彩業職位為主,旨為向居民提供更多元化的職業選擇,惟成功配對率偏低,相信僱主提供的薪金水平與僱員要求有差距。

對於一些已登記求職,但未能成功配對的居民,工聯因應需要開辦不同的職業培訓課程,協助求職者提升自身競爭力。同時,希望僱員自強不息,建議可參加職業培訓及獲取有關專業認證。

職介部網站瀏覽高

工聯職介部主任李展濤稱,今年一至五月,職介部共有六百五十九人求職登記,六百多名求職者中,包括新移民、轉業者、以及一眾大學畢業的“新鮮人”。另有一百○五家公司到職介部登記,提供超過一千七百個職位。為了讓居民更方便接收到職位空缺資訊,職介部更於今年創設網站、社交網站專頁、微信平台等,至今已有二點五萬人次瀏覽職介部網站。

他們表示,未來,工聯職介部將繼續加強職業配對工作,與企業合辦招聘會。發揮好職業轉介的平台作用,協助居民在最短時間內找到理想工作,也為企業聘請到優秀員工。同時,職介部將持續優化內部工作流程,朝着電子化方向邁進。

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