廠商：招工難成本增 經營受壓

2013/4/4

來源：澳門日報

四月份以來，上海、山西等地先後上調最低工資標準，截至目前，內地已有十三地上調最低工資標準，其中上海市以月薪1,620元人民幣領跑全國，江西省上調幅度最高，達41.4%；有於內地設廠的澳商表示，內地最低工資每年調升，企業經過一兩年的準備和適應，壓力未及當初，但近年招工難令人資成本不斷上漲、人民幣升值及社保供款增加等，澳商於內地經營壓力加重。

滬最高江西加四成

目前已有上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、甘肅、陝西、貴州十三個省（區、直轄市）上調最低工資標準。上海市以1,620元最低工資標準刷新三月廣東深圳1,600元的紀錄。山西省月最低標準分為四檔，最高檔由1,125元提高至1,290元。甘肅省一類地區標準從980元提高至1,200元。江西省一類區域最低工資標準也達1,230元。漲幅最高的是江西省，達41.4%，明顯高於其他省份。整體來看，各地調整後的最低工資標準均在千元以上，平均漲幅16.9%。

此前，北京、浙江、河南、陝西、貴州等五省及直轄市已率先於今年一月一日起上調最低工資標準，除廣東為五月一日執行外，其餘省份新標準均已實施。福建、安徽、遼寧等省也明確表示今年將適時調整最低工資標準。

根據國務院二○一二年批轉的人力資源和社會保障部等部門制訂的《促進就業規劃（二○一一至二○一五年）》明確，中國將深入推進工資收入分配制度改革，二○一一至二○一五年，最低工資標準年均增長率要大於13%。根據國務院今年批轉的《關於深化收入分配制度改革的若干意見》也提出，到一五年，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。

欲投東南亞憂政局

於珠海斗門設廠的澳商表示，近年珠三角“招工難”問題凸顯，新春復工後流失三成人手，目前祇補充一成，還欠兩成。人資成本不斷上漲，企業工人薪酬已遠超最低工資水平，月薪2,000多元，每年視乎不同工種調升3-6%。今年美國訂單數目較去年理想，暫可抵銷上漲的人資成本，但長遠而言，內地經營壓力日益加大，前景不佳。不少澳商期望轉移目標至東南亞市場，惟政局、法律等問題令人擔憂，目前仍未是“走出去”的時機。

廣東五月份調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準，其中廣州市最低工資標準將調整為1,550元，較二○一一年的1,300元增近兩成。珠海、佛山、東莞、中山四市提高19%，調整後月最低工資標準為1,310元，每小時工資為12.5元。

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