市民關注人才培養和專業認證

2016/06/25

來源：濠江日報

【特訊】特區五年發展規劃首場居民意見收集會昨日舉行，共有30人在會上發言，其中有不少市民關注建立專業認證制度、吸引海外人才回流，及人才培養方面規劃。 市民林先生以“青年人才培育”為題提出三點建議：一、吸引海外青年回流。回歸本土發展對海外青年存在考驗，雖然他們有前瞻的專業知識和技能，但畢竟闊別本土多年，不熟悉本地市場環境、政策和法律，令他們一時難以適應本地市場。因此，在考量海外人才回流政策時，要以扶助他們融入本地市場為前提條件，提升他們的存在價值。二、加快專業認證制度建立的步伐。專業認證是人才的身份識別，也是學術知識和實踐經驗的結合，然而本澳的專業認證制度不完善，令部分海外人才難以取得執業資格。

他認為，建立專業認證制度關鍵是如何革新法律法規，並貫徹到落實、執行，令專業認證制度更快與國際接軌。三、加快智慧城市建設。本澳在推動互聯網+發展的同時，要考慮如何與鄰近地區競爭，建議特區政府與中央政府溝通，將國內支付模式引入澳門，共同推動更便利的現代化生活模式。 市民李小姐在發言中提出，特區五年發展規劃草案文本中對衡量、體現某個專業的人員或水平的認證制度並無特別著墨，她認為，透過認證制度可增強社會大眾對各專業的認受性，提升專業人員的認同感，也可以透過當中的持續進修機制激發專業人員不斷提升水平。但可惜本澳對部分專業認證制度仍然殘缺不足，不利人才發展；同時，本澳缺乏具公信力組織或團體對行業實施認證註冊，難免讓人感覺“由外行人管內行人”。

為此，她希望政府加大力度推動構建專業認證制度，促進具公信力的組織或團體聯同業界人士、前線工作者共同制定註冊準則、考核評審資格以及監管等。 市民曾先生則對五年發展規劃將重點放在民生議題上表示肯定和支持，與此同時，他認為經濟與民生應相輔相成，因此在未來五年發展中，需要做好深化落實“一中心一平台”建設，以及加速融入國家“一帶一路”戰略。而在參與上述重大發展策略中，關鍵在於人才的培養，為此，他希望政府加大對培養複合型人才的考量。

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