百人參與在職帶薪培訓

2016/06/04

來源：澳門日報

百人參與在職帶薪培訓

【本報消息】勞工局訊：為配合澳門特區建設成為“世界旅遊休閒中心”及推進“經濟適度多元”的發展定位，勞工事務局積極培訓各類應用人才及加快推進職業技能認證的相關工作。

二○一五年，勞工事務局共開辦282個培訓課程，參加培訓的學員共有6,032人次，其中有206個課程已完成，完成課程學員共4,642人次；另外，共有2,203人次考取了澳門／國家的職業技能認證或其他資格（證照）。

為促進本地勞動力向上或橫向流動，同時基於市場對設施維護方面的技術人員有較大需求，於去年十二月，勞工事務局便首次以“在職帶薪”培訓開辦了“設施維護技術培訓計劃”，為企業內設施維護的新入職人員或有意轉職至相關工作崗位的員工，提供設施維護方面的多元職業技能培訓（部分課程與考證結合），包括電氣技術、製冷及空調、基礎鉗工、基礎手工電弧焊等技能培訓，讓學員在接受培訓提升技能水平的同時可在企業工作，使其經濟收入不因參加培訓而受到影響。截至今年四月下旬，共有十四家不同類型的企業參與上述培訓計劃，包括博企、酒店、電訊公司及工程公司等，合共有99名人員在企業給予帶薪的條件下參與培訓，其中有34名新入職該工種的本地居民，另有52人獲企業回覆聘用，現正等待入職。

助博彩從業員轉型

同時，勞工事務局一直積極為本地居民和企業進行就業配對，並密切關注大型企業，尤其博彩企業招聘本地居民的情況。除持續轉介條件合適的求職者外，還會派員監察及了解其招聘情況，並要求企業提供招聘結果。去年，勞工事務局共出席55場招聘活動，出席活動的求職者約6,200人，根據招聘活動完結後即時跟進的面試結果，有2,370名求職者獲企業聘用。

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