區宗傑：加快中小企培訓 扶持創業

2016/04/14

來源：澳門日報

區宗傑：加快中小企培訓扶持創業

【本報記者張麗真東京十二日電】澳門中小企業協會一行今天拜訪了日本中小企業學校。理事長區宗傑表示，澳門對中小企人才培訓仍處起步，建議政府加緊腳步，完善軟硬件設施，並要思考如何才能有效幫助創業者，提供可持續發展的基礎。另外，培育人才師資亦要跟上，政府與教育機構的支持，兩者必不可少。

日設校育管理人才

中小企業大學東京校區校長森田博行表示，該校有五十年歷史，在社會有一定認受性。學校為中小企職員、幹部、繼承人、有意創業者等提供培訓課程，一年培養約四千名學生，每期最多三百二十人。課程種類及時間可自選，課程內容廣泛涉及財務管理、人資管理、溝通技巧、企業診斷、經營管理等各個方面。學生可按自身情況選擇，課程費用三分之一自負，另外三分之二由政府補貼。課程成效顯著，曾有經營者修讀後企業利潤提高三倍。學校除了教授知識還着重實戰經驗，會引導學生去其他企業實習，累積經驗降低失敗率。

區宗傑表示，日本政府除在政策、措施上為中小企提供支持，還設學校來培訓專業的管理人才，一系列長遠、專業的培訓計劃助企業不斷進步，可見日本對中小企業的重視。他認為要推動年輕人創業，政府應把創業者及具潛質創業者作為國家經濟人才支柱來培養。

人才培訓欠制度化

政府近年積極推動青年創業，無論資金、場地、培訓上都大力支援，但未見顯著成效。年輕人若盲目創業並不能為社會帶來正面影響，要讓創業者明白經營之道及當中的可行性，令企業向可持續方向發展才能有效幫助創業者。專業人才無論對中小企、政府乃至各行業界都是重中之重，故政府應深入思考，如何把資源用對方向培養人才。

目前澳門中小企人才培訓缺乏專業及制度化，加上企業間競爭並不十分激烈，主動提升實力的人不多。不過澳門其實具備資源及條件設企業人才培訓機構，建議政府起帶頭作用，借鑒日本方式，由政府設立並收取適當費用。這類機構屬於對社會的培訓，以商業模式運作較為困難。同時師資應要跟上，目前可為創業者培訓的人並不多，故應加緊腳步，利用教育機構提早為創業者作師資培訓。

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