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去年批發零售增員一成

  • 2013-03-18

2013/3/16

來源:澳門日報

 

統計局公佈人力資源需求及薪酬調查結果。去年第四季末批發零售業僱員、運輸通訊及倉儲業僱員、保安服務業僱員按年增加,惟空缺同樣增加,反映人力資源未填補職位空缺仍多。

調查範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業,統計對象不包括自僱人士。去年第四季末批發零售業僱員共36,357名,按年增10.3%;從事零售業有23,346名。批發零售業全職僱員在十二月的平均薪酬(不包括花紅及奬金,下同)為10,880元(澳門元,下同),按年升7%;其中營業代表及售貨員平均薪酬分別為12,100元及10,230元。

運輸通訊及倉儲業僱員共8,606名,按年增6.1%。全職僱員在十二月的平均薪酬為17,170元,按年增5.8%;其中陸路運輸業的客/貨車司機平均薪酬為20,740元。

保安服務業僱員共5,149名,按年升7.7%。全職僱員在十二月的平均薪酬為8,980元,按年升7.4%;其中保安員平均薪酬為8,600元。公共污水廢物處理業有726名僱員,按年增9.5%。全職僱員在十二月的平均薪酬為12,720元,按年升6.7%。

零售業三千空缺

去年第四季末批發零售業職位空缺有4,238個,按年增101個;其中零售業有3,077個空缺。保安服務業有948個,增110個;運輸通訊及倉儲業有677個空缺。批發零售業(52%)和運輸通訊及倉儲業(68.2%)大部分空缺無工作經驗要求。保安服務業和批發零售業分別有79.6%及59%的空缺要求初中或以下學歷、公共污水廢物處理業有45.4%的空缺要求高中或以上學歷,運輸通訊及倉儲業有33.4%的空缺要求高等教育學歷。除廣州話,批發零售業分別有66.8%及43%的空缺要求懂普通話和英語,運輸通訊及倉儲業有40.9%的空缺要求懂英語。

去年第四季保安服務業僱員流失率(7.3%)及僱用率(8.5%)按年分別跌5.5及3.8個百分點,空缺率升0.7個百分點至15.8%,反映人力資源流失情況改善,但未填補的職位空缺仍多。

 

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