經濟調整 實踐夢想時

2015/7/21

來源：澳門日報

經濟調整於應屆畢業生或有點“生不逢時”，搵工如意算盤未必能如過去般理想，或要等候較長時間才有回音。不過，失業率仍不足百分之二的低位下，市場上職位空缺仍然有，祇差能否合乎心水，求職者是否及時調整心態。

本周又有大型招聘會舉行，逾六十家機構提供四千職位，目前市況來說數量不少，亦反映很多行業仍然求才若渴，希望可以吸納更多新鮮人加入，充盈企業人才庫。不過遇上經濟調整，新鮮人薪酬議價空間相對收窄，且博企亦不欲動輒扯高薪酬，畢竟賭收持續大幅下行，成本負擔要避免日益增加；加上政府部門亦嚴控人員增長，多重因素下，市場有空缺亦未必高薪招徠。不過，人資不足、勞動力市場流動性仍大，即使沒有高薪招徠，藉跳槽升職者亦不少。人才保持適當流動，才可以騰出更多空缺給後來者有上升機會和不同的發展空間。

賭權開放至今，本地除了人資不足，專業化人才更難得，凡專業性工作都有空缺，企業難免要外求，結果又導致本地專才累積不足。正如澳門朝多元化發展，會展、中醫藥、文創等新興行業全都人才不足，即使會展業已較成熟，舉辦大型活動亦可以應付，但要走專業化會展市場，對人才的需求和要求仍不斷增加，但擁有國際專業認證的人才始終有限。會展業受政府重點支持，大專院校和校外人才培訓計劃早早啟動，尚且人資不足，其他行業可想而知。

冷門行業要吸納人才更困難，如表演行業以至幕後工作人員等。尤其本地人仍有一些傳統觀念障礙，如很多人說表演職涯不長久，幕後製作難出頭，更多人認為成功之途便是兩三年晉升到一定的職位，不甘基層長期磨練。澳門要朝多元產業方向發展，本地人就業觀念就應該多元，人才才能培養積累。

早前有博企邀請高等院校學生參觀表演項目的幕後工作，讓外界對表演行業有更多了解，課程設計可有配合，長遠為本地表演及幕後製作培養人才。這會是一個培育人才的方向，但如何改變社會觀念，突破年輕人的思想框框，鼓勵他們投身新發展領域，也是推動產業多元的重要環節。

如本版報道氣球藝術師，基於興趣找到發展出路；又如近年很多青年勇於以興趣作為創業點子，另闢徯徑，找到志趣的職涯方向。經濟好景時，社會氛圍驅使年輕人以高薪厚職作為擇業條件。如今經濟調整，社會各方更應該鼓勵年輕人去實踐夢想。

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