專業力：職場必備技能

2012-03-12

來源：全國就業e網

「專業」是上班族能在職場叢林中，長期存活發展的關鍵能力之一。國際管理大師大前研一在其著作『專業：你的唯一生存之道』書中，針對許多人對「專業」似是而非的解讀，提出了更高標準的全新定義。他提到，能控制感情，以理性行動；擁有比以往更高超的專業知識、技能和道德觀念；秉持顧客第一的信念；好奇心和向上心永不匱乏，加上嚴格的紀律，這樣的人才可稱為專業。

在面對看不見、搆不著、沒有形體的新大陸時，唯有專業，才能指引出一條明路。大前研一認為，專業人才必須具備四種能力：預測力、構想力、議論力、適應矛盾的能力。擁有這四種專業能力，即使面對環境的變化，也能發揮同樣的實力，是充滿變動與未知的世紀中，唯一能依恃的生存能力。

而你的工作需具備哪些專業力？如何培養專業力？首先，要依據個人特質找出自己的工作特長，然後結合自身條件，找到符合自己個性的工作，要做好工作，還要明白自己的職業需要具備哪些專業力。專業力表現在各個方面，要注意結合工作需要，不斷培養和提昇，才能讓自己更具備競爭優勢，立於不敗之地。而對於專業力的選擇和培養，則不要著眼於當下，而應放眼未來，培養多元專業，不但能多一些生存技巧，還能將各專業融會貫通，創造性地拓展職能。

而職場工作千頭萬緒，如果沒有合理的規劃，就會常出現整天忙忙碌碌卻收效甚微的狀況。工作效率的提高，來自於合理的工作規劃，學習在日常生活中不斷提高規劃工作的能力，才能事半功倍，達到工作績效。合理規劃工作，是專業力的一種表現，必須一定時間的訓練才能養成。

此外，要提升自己的專業力，就應該逐步從為自己制定目標，變成能夠為團隊成長設定目標，為團隊制定目標不只是主管的事，也是每個成員的義務，它對參與團隊管理，提高自身能力都有好處。

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