澳中銀加薪提升員工滿意度

2014/12/5

來源：澳門日報

中國銀行澳門分行近日推出調高基層員工起薪點、提升員工晉升薪酬幅度等完善員工薪酬體系的新舉措，進一步提升員工滿意度。

此次新舉措，重點是調高基層文職人員起薪點，並相應提升不同層級員工薪酬水平，加大員工晉升後的薪酬調升幅度。有關調薪從一四年初補發。做法有利於為年輕人搭建更好的職業平台，鼓勵積極向上，拓寬職業上升通道與改善家庭生活質量。這也是該行今年繼推出“一線員工激勵措施”、“新員工成長計劃”及管理人員培訓計劃後，出台的又一項提升員工滿意度的舉措。

該行近三年來年均進入職業上升通道的員工約500人次。

中銀表示，新舉措是為響應政府有關企業提升員工薪酬和福利的呼籲，並在中銀集團“擔當社會責任，做最好的銀行”的理念下，致力在可持續發展中讓員工和社會滿意。

該行指出，“十年樹木、百年樹人”，在政府明確人才培養長效機制的前提下，金融業作為澳門經濟多元化中的重要“一元”，更有責任為澳門培養和使用好人才，提升本澳金融專業人才對工作環境的滿意度。

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