優化央聘一年完成開考

2014/11/23

來源：澳門日報

行政公職局長朱偉幹回覆議員宋碧琪有關中央招聘效率的書面質詢表示，由於報考人數往往較公共部門自行招聘的規模為大，批改試卷及處理成績的時間亦相應較長，但經優化開考流程後，整個開考程序可於十二至十三個月內完成。

對於法律範疇第一職階二等高級技術員的中央招聘僅一人通過筆試，朱偉幹指出，筆試的試題類別分為直問直答題、論述分析題及實例題，直問直答題是考核准考人是否具備清晰思維層次及邏輯。由於法律範疇高級技術員的職務是着重研究和撰寫意見書、參與撰寫法律分析，協助起草法律、法規等，故考試題目亦包括論述分析及實例題等，以評估準投考人的法律綜合能力。

總結經驗再次投考

是次開考包含二十個部門，典試委員會為顧及各部門的工作需要，故訂定考核內容範圍較廣。除要求准考人具備公共行政領域的法律知識外，亦須認識重大法典。開考有五百○八名准考人，出席筆試人數共三百八十人，因應筆試合格進入口試的人數少，未能完全填補開考通告中所載職缺的情況，待完成開考程序後，將再開展新一輪法律範疇第一職階二等高級技術員的中央開考。新一輪開考將優化試題設計，除向符合資格者提供新的投考機會外，可讓是次考試成績未達標的投考人，透過總結考試經驗，再次參與開考。

至於中央招聘效率低問題，朱偉幹稱，經優化相關開考流程後，整個開考程序可於十二至十三個月內完成。

未來為落實《公務人員職程制度》及《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，局方除不斷優化招聘及甄選程序外，還考慮研究修訂有關法規，完善並提升行政效率。

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