工聯促博企為後勤人員加薪

2011-12-26
來源：澳門日報

李靜儀
有博企年尾帶頭加薪，工聯副理事長李靜儀表示歡迎，期望可起到帶頭作用，令其他博企跟隨，但更重要的是博企應適當調整其他非賭場職位的薪酬，尤其是酒店及餐飲等服務業人員、清潔等後勤人員。
李 靜儀指出，又到年尾，企業因應現時通脹壓力適時調薪，工會及員工均歡迎。但過去數年每逢加薪的均是賭場莊荷、監場等職位，其他非博彩場的員工或數年才有機 會加薪，或加薪幅度小。尤其是酒店、餐飲、清潔等職位，酒店在客源充足，賣房理想的情況下，面對人資緊缺使現有員工的工作量、工作強度大增，員工的工作與 回報實際上並不合理。更有相關員工向工會反映已多年未有加薪，個別如清潔部門即使獲加薪，加幅亦較微，由於底薪低，效果不大。
李靜儀稱，自賭權開放後，莊荷的薪酬基本上維持一定水平，鑑於莊荷祇能聘用本地人，故博企加薪總偏重莊荷，忽略酒店及餐飲等服務業人員，加上外僱數量對酒店及餐飲等服務業人員薪酬調整形成一定的阻礙，令員工薪酬普遍偏低。期望博企全面檢視各職種的薪酬情況，適當為員工加薪。
作為僱主，應關心前線員工的工作環境及程序，在現時人資緊張的大環境中，優化管理制度，適當添置器材，減輕員工的工作壓力。

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