特首重申五年不輸外僱荷官

2014/8/26

來源：澳門日報

荷官只能由澳人擔任一直有爭議，崔世安昨重申，未來五年不輸入外僱荷官。同場澳博董事會主席蘇樹輝支持，認為若人資不足，各大博企自會調整產品以適應。

不同界別對荷官澳人專做一直有爭議，商界多反對。選委陳少雄批評政策落後，荷官不輸入外僱，不但令整體人資緊張，拉高薪酬，更因荷官工資吸引，很多年輕人基於實際考慮，放棄理想加入博彩行列，情況令人失望。呼籲崔世安“敢承擔，應挑戰”就要調整政策。

崔世安不認同陳少雄說法，指情況是否令人失望見仁見智，“（荷官）好長時間由本地人出任，但是否令到年輕一代失望，或對本地人有影響，觀點與角度。”他稱，澳門人做荷官是選擇工作的自由，不代表做了荷官就無公平教育進修及晉升機會。當有工資較好、又需要大量人才的工種出現，應讓本地人出任。重申從過去、現在到未來五年，堅持不輸入外僱荷官。

曾稱荷官全由本地人擔任，會令博企不敢擢升本地人的蘇樹輝，昨日口風有變，支持荷官職位留給澳門人，因每個地區政府都有責任照顧本地人就業。他指崔世安有考慮荷官向上流動機會，澳人亦有選擇工作的自由。

調節產品適應人手

就傳媒追問，勞動市場是否有足夠人資去支撐路氹多個大型項目？蘇樹輝說，各個項目有不同的人手配備要求，若人手短缺，相信各博企會因應其成本結構，適當調整工種去順利推動業務，“呢個係雙方面，如果人力資源非常緊張，咁應該適當調整，應該投放人力資源喺邊啲產品果度，喺邊個地方可以多、可以少，可以相應調節。”

就澳博未來需要多少荷官應付新項目？蘇樹輝稱視乎開多少賭檯而定。若廿四小時運作，可因應服務需要六至八個荷官不等，每家酒店房需要多少員工全部有數得計。每家博企會因應自身在路氹項目的規模，計算到人資需求。他坦言，澳博新項目要到一七年才完成，這幾年會積累到不少畢業生及勞動力，屆時會按情況調整業務發展。

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