鄭志強：最快五月調薪

2012-04-03

來源：澳門日報

立法會第三常設委員會昨日舉行會議，分析及討論《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金及撫恤金》法案。委員會主席鄭志強表示，委員會爭取在本月十二日簽署意見書，如能在本月安排全體大會細則性審議及通過法案，應能趕及在五月調整公務員薪酬。
不涉及包工合同
會議於昨日上午十一時半舉行，行政法務司司長陳麗敏列席。委員會主席鄭志強在會後表示，該法案條文不多，昨日在會上討論的內容基本與法案沒有直接關係，包括公務員架構、福利待遇等，政府正不斷調整和改革。每次討論加薪都會涉及包工合同的報酬是否亦要相應調整的問題，但政府指出包工合同是部門按某工作項目需要，找公司或人員承包該項目，所以與政府並無僱傭關係，除非包工合同內有條文訂明合同訂定的報酬會隨薪俸點調整，否則包工合同訂定的報酬金額會維持不變。
鄭志強表示，法案內提出公務員的薪酬調整幅度為百分之六點四五，每一薪俸點由六十二元增至六十六元，這是根據公務人員薪酬評議會提出的建議決定，評議會提出的意見還包括建議由今年一月一起調整薪酬。政府提出的法案建議調薪於法律公佈後翌月首日開始，去年調整公務員津貼的法律亦採取此生效日期行文，所以何時調薪要視乎立法會何時細則性通過該法案。
分歧小盡快審議
鄭志強表示，會議上對於該法案基本上沒有很大分歧，委員會會盡快完成審議，爭取在四月十二日簽署意見書，如能在本月安排全體大會細則性審議及通過法案，應能趕及在本月內頒佈法律，並自五月一日起調整公務員薪酬。
對於有評議會成員公開會議內容，鄭志強表示，評議會屬諮詢機構，就公務員薪酬調整提出意見和建議，但評議會成員不應公佈會議上其他成員所講的意見或建議。當未能確定言論不會被公開的情況下，其他成員今後是否有信心在會議上繼續暢所欲言？鄭志強認為，評議會只能提出意見和建議，由政府作最終決定，評議會沒有決定權，所以成員公開某成員在會議內的言論，將影響評議會今後的工作。

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