崔世安促博彩從業員進修

2014/8/17

來源：澳門日報

行政長官候選人崔世安強調若當選，將在任內堅持莊荷不輸外勞的立場，並透過與相關部門和企業的溝通，構建本地居民向上流動的監察機制，重點檢視本地居民在博企和大型企業任職中高層職位的比例。但強調博彩從業員自身要努力進修，“只要你肯去讀，政府會真心實意去支持。”同時承諾未來親自與博企商談如何為本地員工提供晉升機會。

某工種立法考慮多

崔世安將在任內堅持莊荷不輸入外勞的立場寫入參選政綱的關愛篇中。來自勞工界的選委、博總副理事長梁孫旭在答問環節時追問，外僱政策一直是五萬多名博彩從業員的關注焦點，但政綱內只承諾任內不輸外勞，未能令博彩從業員安心。冀崔世安當選後能進一步突破此承諾，透過行政立法手段，長遠鎖死莊荷只讓本地人任職，同時建立外僱管理層退場機制，並增強認證制度在企業中的認受性。

崔世安回應指出，政綱中明確莊荷不輸入外勞，但希望博彩從業員尤其莊荷能自強不息，接受培訓，提升水平，以晉升更高職位。希望澳門人能夠珍惜和付出努力，向上流動。政府承諾一定會竭盡所能去做，但也需要居民自身付出努力。

政府會創造條件和機會，讓博彩從業員完成非高等教育，再支持他們在高等教育取得高等專科學位或學士學位，從而令他們有一個提升的機會。同時政府會與博企商討讓更多管理層的職位由本地人出任。保證未來五年不會改變政綱的承諾。但若為某一工種立法，需要考慮衆多的因素，故未有作立法提案，目前只能保證在任內莊荷一定由澳門人出任。至於認證與外僱管理方面，需要加快步伐。“坦白講，只要你肯去讀，政府會真心實意去支持。我們不希望澳門人停留在莊荷的職位，希望他們能夠有所提升。”

將親與博企談晉升

政界選委、工聯會長何雪卿在另一輪提問時再追問，“講係一回事，做又係一回事。”博彩從業員面對廿四小時輪班，如何讀書增值？在促進從業員向上流動方面，希望“你既要講到，又要做到”。

崔世安先以近期多次博彩從業員的活動講起，指留意到近期的過激運動，政府高度密切關注，但相信澳門始終是一個和諧、好有關愛的社會，勞資訴求在多個行業均存在，只要合法下進行。勞資雙方關係，難一概而論，每家公司有自身營運方式及管理辦法，“作為政府，希望大家努力向上提升，我哋創造條件及提供好機會。未來我會親自與博企商談如何為員工提供晉升機會。”

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