政府：最低工資不會掀裁員潮

2014/6/16

來源：澳門日報

最低工資法案即將進入立法階段，物業管理的保安及清潔員先行，時薪三十元。出席澳門論壇的勞工局副局長丁雅勤表示，政府評估過最低工資對企業經營的影響及衝擊，綜合考慮維生指數等數據後，定出時薪三十元，相信最低工資不會引發裁員潮。至於各行業全面實行最低工資，則需視乎這兩個工種實行最低工資後的情況，以及社會訴求，才會進一步研究擴展範圍。

澳門論壇昨日上午十一時假黑沙環公園舉行，勞資政三方代表與到場居民共同探討最低工資問題。丁雅勤介紹，政府在諮詢期內提出最低工資時薪在廿三至三十元的範圍，在充分與社會溝通，結合過去數月的數據變化，以及參考維生指數後，最終定出三十元。

勞方：最基本水平

來自勞方的立法議員李靜儀形容，時薪三十元是最基本水平，保安及清潔員工時長，工資卻偏低，有必要實施最低工資。現今百物騰貴，月薪六千二百四十元，只能基本體現勞動價值，未來施行時必須檢討是否能追上通脹水平。資方方面，物業管理業商會崔銘文則認為，無論時薪廿八元或三十元，業界均處被動位置。形容物業管理業是社會服務行業，利潤不高加上收入單一，實施最低工資後，成本將由小業主承擔，即管理費必定增加。

資方：勢加管理費

有意見擔心最低工資實行後，僱主將大量聘用外僱，本地工人或將出現裁員潮。丁雅勤強調，外僱只是補充本地勞動力不足的原則從無改變，局方已評估過澳門現時經濟情況，相信出現裁員潮機率不大，香港在實行全面最低工資後社會亦未有引起較大動盪。最低工資法律在公告後滿一百八十日才生效，讓勞資雙方有過渡期。李靜儀則不認同，擔心立法需時，加上半年後才生效，屆時時薪三十元已不合時宜。

原先提出最低工資兩年一檢，現改為一年一檢。丁雅勤回應指，早前考慮兩年一檢是擔心數據不足以討論，但局方與社會交流時，聽到大多數人希望一年一檢，故從善如流。政府將盡全力，並加緊研究勞動數據。崔銘文認為檢討年期的最大問題在於加速管理費的升幅，可能每年調整。

至於何時實行各行業最低工資？丁雅勤表示，根據國際公約，各締約國可根據實際情況，先在一些行業實行最低工資。最低工資在本澳是首次實施，需觀察實施後情況，以及社會的訴求，才進一步研究擴展至其他行業，甚至全面實行。

居民抨過渡期太長

不少出席澳門論壇的居民認為，最低工資立法刻不容緩，有居民批評法律設一百八十日過渡期，恐現時訂下的時薪三十元屆時已不合時宜，同時有意見要求把最低工資盡快延伸到各行各業。

有現場觀衆表示，現時訂定的最低工資為三十元，但須先經立法會審議通過，再等一百八十日方生效，以目前物價、房租飛快上漲的情況下，質疑三十元是否合乎法律生效後社會的實際需求？觀衆又反映，本澳目前GDP居世界前列，但亦遇過一名月入僅四千多元的在職人士，因薪酬過低，無法維持生計，最終離職返回內地生活。故希望盡快推行最低工資，讓基層居民共享經濟發展成果。

促盡快擴至各行業

另外，有居民指出，早在一九九八年頒佈施行《就業政策及勞工權利綱要法》時，已包含“確保最低工資及其定期調整”，批評政府為何一拖再拖，以及質詢當局為何現時祇向物業管理行業中的清潔及保安訂定最低工資。要求盡快對各行各業實施，以展示對勞動力的基本尊重。

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