員工轉新時代加薪5%

2014/6/12

來源：澳門日報

新時代巴士公司昨與原維澳蓮運員工舉行會議，向員工介紹轉入新公司後的福利待遇和補償安排等，提出所有員工底薪將增加百分之五。新時代董事總經理方立群指出，公司會盡最大能力提供優於維澳待遇，相信大部分原維澳員工願意轉入新公司，有信心維持巴士服務正常運作。工會負責人及車長反映，原維澳車長存在同工不同酬情況，希望新公司可盡快解決。

加盟金半月獎金

新時代公共汽車股份有限公司昨日上午十一時及下午六時假萬豪軒酒家萬紫廳與原維澳車長舉行兩場會議，近二百名車長出席。交通事務局副局長鄭岳威、新時代董事總經理方立群、勞工局代表，以及工聯權益工作部主任李靜儀等亦有到場；會議今日將於同一時間及地點繼續舉行。

新時代向原維澳車長發出通告，稱計劃保留員工在原維澳任職時的薪酬福利不變，還提供新增待遇，包括自七月一日起，所有員工底薪增加百分之五；原維澳蓮運員工以及未全數領取加盟金的車長，於本月廿四日前與新時代簽約，將可分別獲發一次性獎金及發放餘下的加盟金。一次性獎金將按每人日薪乘以十五日計算；對於有供公積金的原維澳員工，新時代將在其新公積金首期供款內補回員工失去的前僱主供款部分，並延續原維澳蓮運處理車長未休病假的做法。

或兩巴支援應變

方立群稱，會議會面氣氛正常，希望透過會議收集車長訴求及意見，包括同工不同酬、用膳時間、夜班員工車、排更等，員工稱仍有改善空間。方立群指出，該公司已盡最大能力吸引維澳員工簽新約，相信大部分人會選擇轉入新公司，否則亦有後備方案應付人手不足，或有兩巴支援及計劃招聘車長，保巴士服務不受影響。

抨年假病假補薪

交通運輸業總工會理事長湯澤森表示，會議上有工友希望解決同工不同酬情況，由於維澳缺乏車長，一度高薪挖角，造成同樣駕駛大巴、持有不同年期車牌的車長卻薪酬不一的情況，早期入職車長薪酬較低；有原維澳車長擔心，底薪增加但津貼會調整，導致整體收入不變；有車長則希望年假及病假能在新公司繼續累積，不滿以補薪方式計算。

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