管協探討區域人才發展流動

2014/6/7

來源:澳門日報

澳門管理專業協會昨舉辦“二○一四年周年管理研討會”，邀請多位專家學者探討“區域人才發展與流動”。理事長劉永誠致詞表示，研討會由粵港澳三地管理精英分享人才競爭日趨白熱化下，如何吸納和培育入才。冀研討會為企業機構提供人才發展新思路，進一步研究探討區域間人力資源的互利合作。

劉永誠指出，全球經濟急速發展，整合區域力量達致資源合理分配和優勢互補，實現互動發展和多贏目的，已成為各國與地區間的共識。澳門作為《粵澳合作框架協議》的一員，未來勢必在區域發展上擔當重要角色。

政府在一四年施政報告中強調“人才建澳”是特區永續發展的關鍵，提出培養多元管理人才，提升本地人才的競爭力刻不容緩。同時將人才培養長效機制置於四大民生長效機制之首，可見人才發展已成為政府施政的第一要務。他期望透過研討會平台，讓業界精英交流管理經驗知識。

研討會昨上午九時半假旅遊塔會展娛樂中心三樓舉行，由社會文化司長張裕任主禮嘉賓。主講嘉賓包括香港中文大學行政人員工商管理碩士課程主任陳志輝、澳門特區政府政策研究室首席顧問米健、香港人力資源管理學會會長莫家麟、捷普集團人才發展國際學院院長張子庫、Coach亞洲培訓及發展部總監范佩靜及香港寬頻網絡有限公司人才管理助理總監陳振宇。研究會分上、下午場進行，逾百人出席。

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