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“Batalha” à vista nos recursos humanos-Tribuna De Macau

  • 2014-04-22
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Um dos maiores sites de informações de emprego considera que o mercado laboral vive actualmente um “período calmo”, mas no próximo ano irá começar uma “batalha” pelos recursos humanos.

Em declarações ao JTM, a directora executiva do site “Hello Job”, Tu Jiji, indicou que a área dos recursos humanos em Macau apresenta uma mobilidade laboral superior a outros países e regiões, situando-se hoje entre 20 a 25%, mas essa taxa poderá ultrapassar os 30% em 2015. De acordo com a mesma responsável, a mobilidade ainda está a um nível estável, mas irá crescer muito quando forem lançadas as acções de recrutamento de trabalhadores para os novos “resorts”.

Tu Jiji revelou ainda que o recurso à internet para procurar emprego tornou-se mais popular em Macau. Criado há dois anos e meio, o site da “Hello Job” tem vindo a registar um aumento anual superior a 30% no número de pedidos de emprego. Relativamente à oferta de empregos online, referiu que cerca de 30% das vagas são oferecidas pelos casinos.

Por outro lado, Tu Jiji indicou que cerca de 19% dos candidatos provêm do exterior, incluindo 4% do Interior da China, 7% de Hong Kong e 8% do estrangeiro (a maioria das Filipinas). Os candidatos residentes representam a maioria, com 81% do total, até porque, segundo explicou Tu Jiji, os serviços da companhia estão mais centrados nos cidadãos da RAEM.

Além da cooperação com cinco das seis operadoras de jogo na área dos recursos humanos, centenas de empresas locais fazem publicidades no site da “Hello Job”. Segundo revelou a directora, as empresas pagam cerca de 13 mil patacas por ano pela publicidade, sendo que não há um limite para o número de anúncios.

Na próxima semana, a empresa vai lançar um banco de dados com todos os tipos de cursos de formação. De acordo com Tu Jiji, com base nesse sistema, além de poderem encontrar empregos no site, os candidatos também terão a possibilidade de pesquisar informações sobre cursos de formação que eventualmente pretendam frequentar.