當局須解社服人資困境

2014-4-4

來源：澳門日報

北區社諮委劉雪雯表示，社會服務長期深受人資短缺影響，尤其在人才培訓和發展規劃政策未能追上經濟發展步伐的情況下，在人力角逐及人才競爭的局面上更加毫無招架之力，促請當局正視建立長效措施，解決社服人資困境。

二〇一七年將有五十多間公屋群的社服設施落成，預計需約四十名三類治療師，政府計劃於下半年引入外地專才作補充，長遠透過奬學金鼓勵應屆畢業生到海外修讀相關專業。

劉雪雯稱，當局一直提供專門學科的奬助學金及生活津貼等引導畢業生選讀專門學科，雖有部分學子修讀相關專業並回澳投入服務，但仍未能回應服務需求。引入外僱雖可緩解一時燃眉之急，隨着澳門步入老齡化社會，殘疾人口的上升趨勢，以及家庭結構的改變等因素，加上外界要求服務更多元化和專業化的壓力，相應人資及人才渴求將會更加逼切。

現時社會服務大部分由民間機構提供，惟社服人員不斷流失。期望當局在中長期的措施上，除以奬助學金政策來補充人力，更應有其他措施來維持、穩定和吸納社服人才。相信政府與民間的良好溝通，有助了解人員流失及人力需求的根本原因，有效地應對現時人資的挑戰，迎難而上，眞正解決社服人資的困境。

Copyright@澳門日報