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管理層八成本地人
- 2014-04-01
2014-3-31
來源：澳門日報
永利澳門一直重視本地僱員向上流動，由○六年本地人任職管理層佔58%，至一三年上升至80%。並設立領導專才培訓躍進計劃，繼續提升本地人任管理層的比例。計劃分行政級、管理級、主管級，包括史提芬 · 永利會親自與學員分享對領導能力的見解；商界鉅子經驗分享及學術講座；與行政人員交流聚會；海外交流計劃等十一個內容。去年有862位僱員參與此計劃。
今年六月開始，公司會在本地挑選數位優秀並具抱負的畢業生，加上管理優才提拔計劃，兩年間學員將會在度假村不同部門觀察及學習。完成計劃後，學員將獲聘擔任管理級職位。
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