德晉重員工培訓 流失5%內

2014/1/25

來源：澳門日報

博彩中介公司德晉集團與澳門商業管理教育中心合辦“清華大學珠海清華科技園工商管理研究證書課程”，推動員工持續進修。該集團人力資源部副總裁歐陽潔華期望透過培訓，助建企業文化，減低流失率。現時流失較多的以前線公關、禮賓、司機等為主，流失率在5%以內。新春前將吸納新血應付業務發展需要。

歐陽潔華表示，該公司去年推出獎學金計劃，先後鼓勵五百多員工進修。今次透過合辦課程，冀從教育入手，推動企業文化、企業管理。畢業學員主要從事公關、接待及賬房管理層。完成課程後，有十多人自費報讀碩士課程。透過打造培訓人才的機構，將有助減低流欠率。她表示，培訓不需員工簽約，學習後有正面效果，故鼓勵同業着手培訓工作。

她指出，員工離職其中一個因素是薪酬，畢竟同行競爭大，也有個別想轉行。留住人才不能單靠薪酬，需要完善公司制度及令員工工作有滿足感，提供空間學習及晉升。現時薪酬約一萬六千至兩萬多元或以上。新春前料增加幾個百分點的新人，應付業務發展。

是次學員參加的“清華大學珠海清華科技園工商管理研究證書課程”已於去年九月十七、十八日開學，70人參加。該批學員已於去年十一月通過考試，昨頒發管理證書，當中有十九位成績較優異。

昨日德晉集團宣佈委任澳門商業管理教育中心為集團合作培訓機構，並簽署合作協訂。

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