澳博加薪賭企料響應

2014-1-2

來源：澳門日報

踏入二○一四年，在政府擬增聘五千公僕消息刺激下，人資問題料更水深火熱。人資寶貴，網上流傳六大博企中的澳博率先帶頭加薪，員工加薪幅度一律為每月薪酬的百分之五，同時按兩薪階發放生活補貼。幸運博彩業職工總會副理事長梁孫旭透過會員了解後，證實加薪消息，相信其餘博企稍後會陸續響應。除加薪外，梁孫旭更期望博企優化員工的公積金，應以底薪加茶資整合計算。

加薪發生活補貼

目前全澳已有博彩業員工約五萬五千人，隨着二○一六年新一輪經濟增長極越來越近，博彩從業員的規模有增無減。作為全澳最大職種，博彩從業員的薪酬變化，牽動整個人資市場。剛走過的二○一三年，博彩業大豐收，全年賭收料破三千五百億元。六大博企中，澳博率先在一三年最後一日向員工宣佈加薪，雖然官方未發佈消息，但已有面向員工的加薪文件在網上流傳。內容指出，澳博員工加薪幅度一律為每月薪酬百分之五，由一月一日起生效。

同時，考慮到去年通脹率高企、預期今年物價將持續上升，為體恤員工，將發放一次性的二○一四年生活補貼，補貼金額按員工所屬的薪酬組別而定。每月薪酬（底薪加茶資）澳門元一萬七千元或以下者，獲發一點七五個月薪酬；每月薪酬（底薪加茶資）澳門元一萬七千元以上者，獲發一點二五個月薪酬或澳門元二萬九千七百五十元，以較高者為準。

期望優化公積金

梁孫旭表示，博總經過向會員了解，證實澳博帶頭加薪，其餘五家博企雖然至今仍未有加薪消息，但個別博企有向員工談及加薪問題，相信稍後會宣佈。梁孫旭指出，去年博彩業收入可觀，每家博企業績增長均超過雙位數，員工作為企業的重要資產，理應分享到經濟成果。去年全年物價預計超過百分之六，在通脹壓力下，期望博企體恤員工生活，加薪幅度能追上通脹。

梁孫旭提到，博彩從業員隊伍已逐步穩定，除加薪外，希望博企優化公積金。目前個別博企的公積金僅以底薪計算，他希望以底薪加茶資整合計算，更好保障員工。

或牽動人資市場

博企加薪，牽動人資市場。早前已有手信店表示，為留住員工，每年加薪兩次，年頭和年底均加薪，去年初加薪一成、聖誕前再加薪百分之五。另有連鎖超市指每年都微調工資，今年亦不例外，因燈油火蠟樣樣加，會盡力加薪留員工，但認為加薪亦未必及博企的工種受歡迎、薪酬高。

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