公職增津擴召 拉動人資供求-Hello Jobs於澳門日報訪問

2013/12/7

來源：澳門日報

行政會完成討論有關法律草案，行政長官將加薪一成，薪俸連交際費將增至約廿七萬元。與其薪酬掛鈎的主要官員將一同加薪。一般公務員津貼亦可提升。市場一直關注政府與私企搶人，公務員團隊明年將由二萬九千多人，增加至三萬四千人，分析認為增近五千名公務員，影響直迫新賭場開幕；加上提升福利後吸引力更大，預期吸引更多人力資源投身公職。

哈囉好工網及MSS全策顧問執行董事屠佶佶表示，公務員向來是澳門人心目中的“鐵飯碗”，每次招聘均反應理想，早前招聘一百人，吸引上萬居民投考。現時提升福利，相信更具吸引力。

明年公務員隊伍增近五千人，數目相當龐大，現時各賭場員工數目祇是六千至兩萬多人，相信明年對人資市場拉動效應相當強勁。畢竟賭場招聘員工效應遠不如政府工，故這一輪影響不容忽視。

招考攬優質人才

值得留意的是，政府工開考招人，吸納的都是較優質的人力資源，對市場而言，會造成人才流失，企業需不斷重新培訓。

學者表示，澳葡時代通脹不高，現時基層公務員生活壓力大增，調整公務員福利是好事，可減輕基層公務員生活負擔。不過可以預期將吸引更多人投身公職。

高官多年來沒有加薪，今次調升薪酬相信對市場影響不大，反而公務員隊伍持續擴張對市場影響更大。

學者提到，現時博企高管薪酬較局長薪酬高，故賭權剛開放時，亦有公務員投身博彩業，因為市場剛開放可提供較多高層位置。十年過後，博企高管早已就位，較少出現棄“鐵飯碗”的情況。

面對公務員明年將增加數千人，加上增加福利，相信對中小企造成不少衝擊。中小企若不適當調整，相信很難留住人手。明年中小企先要面對公務員大量擴張問題，未來兩、三年眾多大型賭場項目開幕，中小企人資緊張問題難紓緩。

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