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15大最搶手工種+企業最睇重技能 | LinkedIn《Jobs on the Rise》調查報告
- 2021-02-03
疫下就業市場對不同的職業需求產生巨大變化，LinkedIn於2021年1月份 LinkedIn發布首份《Jobs on the Rise》調查報告，調查追蹤了全球逾15,000份職位空缺的增長數目，並總結出2021年增長速度最快的職業類型，將其劃分為15種類別，當中就業市場對醫療、教育及金融等領域的需求增長最快︰
1. 電子商務專員 (Professionals on the frontlines of e-commerce)
疫情下，很多零售商和物流公司都聘請很多電子商務專員，以幫助將產品從商店轉移到客戶手中，當中的職位增長達73%！
熱門職位︰司機、供應鏈助理、包裹處理專員
技能：時間管理、客戶服務、領導力
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2lNKU5i
2. 貸款及抵押專員 (Loan and mortgage experts)
因應疫情很多金融機構都推出了低利率和貨款產品，促使了許多公司聘請貸款專家，當中的職位增長達59%！
熱門職位︰抵押貸款官、貸款專員
技能：風險管理、客戶服務、信用分析
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2mgYGxu
3. 醫療保健支援人員 (Health care supporting staff)
疫情令就業市場對除了對前線醫護人員的需求增加外，對於其他恆常範疇，例如身體檢查、保健護理等的後勤專員的需求亦因應增加，當中的職位增長達34%！
熱門職位︰醫療保健助理、藥劑師、牙科助理、家庭健康助理
技能：患者教育、患者照顧、數據輸入
即睇相關職位︰ https://bit.ly/3jdzf9p
4. 業務開發或銷售專員 (Business development and sales professionals)
企業需要迅速適應世界和經濟的各種不確定因素，雖然部分企業在疫情下進行裁員，但對於疫下維持和拓展業務的人員仍存在一定的需求，而當中的職位增長達45%！
熱門職位︰銷售顧問、銷售運營助理、銷售專員、策略顧問
技能：客戶關系、銷售流程、團隊建設
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2kTjpqT
5. 職場多元人才管理專家 (Experts in workplace diversity)
全球化的經濟下，職場多元共融日漸變得重要，企業會聘用這類型專家以處理員工之間的爭執，當中的職位增長達90%！
熱門職位︰多元化經理/專員/協調員
技能：社區外展、員工培訓、組織發展
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2kFi4Eb
6. 數碼營銷專員 (Digital marketing professionals)
疫情下由於社交距的限制，大眾轉向互聯網娛樂的趨勢愈來愈流行，企業渴望在互聯網世界中接觸潛在的消費者，因此更加需要數碼營銷的人才，當中的職位增長達33%！
熱門職位︰數碼營銷專家、社交媒體經理、營銷代表、優化搜索引擎專家
技能：產品營銷、數碼營銷策略、品牌管理
即睇相關職位︰ http://bit.ly/33dCV1Q
7. 護士 (Nurses)
護士是醫療保健系統的骨幹，疫情下對醫界的需求更是大大增加，當中的職位增長達30%！
熱門職位︰註冊護士/助理、執業護士
技能：患者維權、臨床研究、時間管理
即睇相關職位︰ https://bit.ly/3jdzf9p
8. 教育領域專家 (Education professionals)
疫情下的教育工作尤其重要，除傳統中小學教師外，對輔導及後勤人員的需求亦同時增長，當中的職位增長達20%！
熱門職位︰助教、小學老師、數學導師、課程開發員
技能：課程計劃、時間管理、差異化教學
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2mPuPg0
9. 數碼內容創作者 (Digital content creators)
大眾對互聯網娛樂的需求越來越多，意味對文字和影片的內容需求亦同時增多，當中的職位增長達49%！
熱門職位︰內容創作專員、寫作顧問、專欄作家
技能：視頻編輯，創意寫作，公共演講
即睇相關職位︰ http://bit.ly/33dCV1Q
10. 專業和私人教練 (Professional and personal coaches)
2020年發生的各個重大事件，令很多人都開始重新評估職業、生活等方向。因此產生了很多協助職涯/生涯轉型的職位，當中的職位增長達51%！
熱門職位︰生活教練、健身教練、商務教練
技能：指導、社交媒體、企業家精神
即睇相關職位︰ https://bit.ly/3jjVo67
11. 專業工程師 (Specialized engineers)
同樣地因為疫情，大部分商務和休閒互動都轉為線上進行，就業市場則對開發網絡技術的從業人員需求增加，當中的職位增長達25%！
熱門職位︰網絡開發專員、網絡工程師、前端開發專員、遊戲開發專員
技能：程序管理、網絡開發、分佈式系統開發
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2kIIcOk
12. 精神健康專家 (Mental health specialists)
疫情除了影響人類的身心健康，更引發了精神健康危機，大眾對心理健康調整的需求變大，當中這類職位增長達24%！
熱門職位︰行為治療師、心理健康專家、心理治療師、心理健康技術員
技能：遊戲療法、認知行為療法(CBT)、各類心理學認證
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13. 用戶體驗專員 (User experience professionals)
應用程序或網站的功能方式對其成功至關重要，現時數以百萬計的人都開始使用互聯網進行娛樂、溝通和購物，故此以用戶角度進行互聯網設計尤其重要，
對專注於人們如何與這些技術交互的人們的需求在增長，當中這類職位增長達20%！
熱門職位：用戶體驗設計師、產品設計顧問、用戶界面設計師、用戶體驗研究員
技能：網頁設計、設計思維、用戶體驗測試
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14. 數據科學專家 (Data science specialists)
無論是大小企業都需要數據分析專家，幫助他們從數據中了解潛在及現有客戶，當中這類職位增長達46%！
熱門職位：數據科學家、數據科學專家、數據管理分析師
技能：數據分析、數據統計及建模、數據可視化及預測
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2kIIcOk
15. 人工智能從業員 (Artificial intelligence practitioners)
疫情打擊經濟之前，人工智能(AI)的行業己開始蓬勃發展，疫情更力加推動了AI在各行業各層面的應用，當中這類職位增長達32%！
熱門職位：機器學習工程師、人工智能專家、機器學習研究員
技能：網絡服務、編程語言
即睇相關職位︰ http://bit.ly/2kIIcOk
報告同時指出，疫情期加速了企業數碼轉型和採取遙距辦公等措施，因此對數碼科技、軟件及網絡安全方面的人才需求激增。LinkedIn亦鼓勵求職者善用線上工具學習新技能，保持終身學習的心態，為未來進入新興行業作好準備。
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