黃潔貞促提升醫療質素設人才培訓機制

2013-7-3

來源：澳門日報

婦聯副理事長黃潔貞認為，從近年的嬰兒死亡率（百分之二點四）及預期平均壽命（八十二歲）兩項重要的健康指標得知，澳門居民健康水平有所提升。然而，社會發展和人口不斷增加，公營醫療發展相對滯後，坊間有聲音指公營醫療超負荷及醫療質素低，顯見本澳的醫療政策仍有很大的改善空間。

醫療補貼成效存疑

黃潔貞指出，儘管當局一直強調本澳初級醫療衛生保健網絡，獲世界衛生組織評為典範，但仍與居民的滿意度存在落差。多年來，居民一直面對公共衛生醫療服務輪候時間過長、質素參差等問題，影響居民享受優質醫療服務的權益。而私人醫療機構收費高昂，令不少居民負擔吃力。政府雖有推出醫療補貼計劃，藉此分流病患至私人醫療機構，但衍生的各種問題，令人質疑發放醫療券的成效。至於一再拖延的醫療事故法，更直接影響本澳醫療體系的長遠發展。

不論公、私立醫院，所提供的初級衛生保健、一般門診、急診及專科醫療服務仍未足夠，關鍵在於人力資源問題，以及本澳人口相對鄰近地區少，臨床病例不多。黃潔貞表示，政府日前宣佈成立醫務委員會，但成立時間距諮詢期相隔一段較長時間，希望委員會可盡快投入運作，發揮更大作用；特別是規範新入職醫生以及專科醫生的培訓，以便配合相關人員的培訓及入職安排。

忽略支援私人機構

此外，仁伯爵綜合醫院急診部將於今年第四季度落成啟用，醫護範疇人力資源的爭奪將是一個重大的課題。她期望當局盡快做好醫療人資規劃，同時建議設立本地醫學人才培訓平台及培訓基金，讓醫護人員透過持續教育，提升本澳的專科醫療服務質素，建立高質素、高效率的醫療服務體系。

黃潔貞認為，政府十年規劃沒有考慮到非公營醫療機構及社區醫務的發展規劃與支援，當中投入的一百億元預算，祇考慮到公營醫療的硬件發展，並未一併考慮私人醫療機構，彼此間未有建構合作與競爭平台。

她提到，本澳應設立一些可具操作性的醫護專業指標，評估衛生部門及醫院、診所等服務質量，逐步提升本澳醫療服務質素。

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