黃志雄：保障僱員兼顧中小企

2016/9/12

勞工局長黃志雄表示，就《勞動關係法》的修法框架內容，現階段正廣泛收集社會、勞資雙方的意見。社會對男士侍產假、疊假有較迫切的需求，當局正努力研究，爭取盡快進入立法程序。

黃志雄稱，為完善現行《勞動關係法》的規定，政府正持續跟進該法律的修訂工作。知道社會對疊假、侍產假有迫切需求，框架建議侍產假是三至五日，但勞資雙方持有不同意見。

充分聽取各界意見

他強調，勞動修法涉及到千家萬戶的利益，保障僱員休息權的同時，要顧及中小微企的持續發展。過程中會充分聽取社會各界的意見，並考慮有關意見，同時平衡各方因素，循着保障勞資雙方權益，以及維持本澳經濟可持續發展的前提及方向下修法，希望大衆明白，暫未有完成修法時間表。下一步將收集意見分析研究，再交到社協執委會議討論。

對於有莊荷反映工作時打瞌睡遭解僱，黃志雄強調，僱員若有疑問，可到勞工局求助，當局會依法跟進。他指出，警告信的數量，非判斷合理解除勞資關係的理據，要視乎個別案件情況而定。

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