驛站 X hello jobs 二百職空 首小時逾百人應聘- Hello Jobs於澳門日報訪問

由驛站mdashmdash工聯屬下服務中心、文職人員總會與哈囉好工網(Hello-jobs.com)及人資顧問公司MSS全策顧問主辦的驛站Xhellojobs澳門好工招聘站昨假驛站舉行，吸引14家參展企業提供近200個職位，首一小時已吸引逾百人次到場應徵，此前網上登記亦有近百名求職者登記。

企業人資趨向穩定
驛站mdashmdash工聯屬下服務中心主任黃桂玲表示，透過今次活動望幫助求職者尋找到理想職位。考慮到驛站開放時間較長，由上午十時至凌晨二時，未來希望多增加就業輔導及服務。今次招聘會完結後，將評估成效，希望招聘站可定期舉辦。
同時，了解到不少打工仔當前最困擾的並非溫飽問題，而是心靈上問題，故未來會在心理壓力、心理紓緩等方面多投入工作。
哈囉好工網執行董事屠佶佶表示，大企業晉升空間較少，故僱員往往要跳槽才有機會升職。其實中小企職位選擇較多，且晉升機會大，故現時年輕人投身本地企業情況有增長，因為博彩業帶動其他行業經濟亦同步發展。未來兩年本澳未有新項目開幕，相信企業人資會趨向穩定。她建議年輕人要放眼長遠，考慮自身及企業長遠發展前景，不要祇在乎短期利益。
有本地飲食集團希望通過活動聘請數十人，該公司鄭姓負責人表示，行業流失率高，每月都有員工離職，希望今次招聘會可補充人手。現時就業市場選擇多，部分僱員工作短時間就會離職，部分甚至可能工作兩、三個月就會離職。
再者，中小企亦很難與賭場酒店競爭，工作環境相距較遠，近年祇好盡量增加更多福利留人，如醫療保險、退休金等，且提供更多晉升空間。祇要員工願意留低，必定有晉升機會，但很多僱員都不願留低。
搵工首重晉升空間
有求職者表示，澳門人資短缺，不愁找不到工作。今年剛讀畢工商管理碩士，相信學歷對找工作會有優勢。現時找工作首要考慮晉升空間，希望尋找市場銷售部的工作，因這類工作會視乎業績決定工作能力，較有挑戰性。
剛從美國回流的曹姓求職者表示，美國經濟環境差，很難找工作，打算回流澳門碰機會。回澳僅三周，已得到多家企業願意聘請，但因起薪點未如理想，應徵的文員職位，企業一般提供約8,000-9,000元月薪，與期望的1萬元有出入，故寧願再作其他選擇。
此前，她亦在美國賭場工作，有感澳門賭場工作環境較美國差太遠，美國賭場雖分三班制，但不會要求員工輪班工作，長期固定時間，對員工健康、作息都較好。故縱使有相關經驗，回澳後亦不想在賭場輪班，因太影響健康。若毋需輪班，亦會考慮投身博企，因現時澳門薪酬較理想的就是博彩業相關工作。

2012-11-18

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