首季政府外判保潔本地僱員增 登記保潔待業減

促進就業協調工作組召開今年 (2026年)第 4次工作會議，強調將密切關注各項指標，科學制定及推出針對性的支援措施，及時回應居民的求職需要。

會議跟進公共部門外判保潔服務優先聘用本地僱員的進度、近期銷售及服務崗位大型配對會情況，以及討論如何提升求職青年配對崗位的成效。工作組引述數據稱，今年首季各公共部門外判保潔服務的本地僱員整體人數及佔比，較去年 (2025年)第 3季均錄得升幅，而在勞工事務局登記尋找保潔工種的待業人數則顯著下降，顯示在外判中設置獨立評分項目、訂定相關比例指標等措施有助促進居民優先就業。

另外，首季旅客及旅客消費趨增，帶動零售和旅遊休閒業的人手需求。勞工局本月 (5月)中旬舉辦相關配對會，逾 20家企業共提供逾 700個職位，吸引 340人次參加；因應畢業季來臨，教青局將於 6至 9月推出大專學生內地實習計劃，提供約 800個實習崗位。

會上亦討論最新就業數據，2至4月本地居民失業率為 2.3%，按年下降 0.2個百分點，顯示整體就業情況較去年有所回穩；但失業率較上一期 (1至3月)回升 0.2個百分點，主要由於農曆新年後一般有較多居民尋找工作，相關情況與往年類同。特區政府不斷調整及優化就業選配策略，凝聚社會各界力量，共同為澳門居民營造穩定的就業環境。

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