電競出人才 創意促多元

2017/8/7

十年前已有聲音希望發展電子競技產業、培養電競人才，卻被視為不切實際，難登大雅之堂，且軟硬件等配套不足，參與者少。然而，電競風近年席捲全球，不但成為世界主流體育競技項目，周邊產業更發展得有聲有色。重新驅使澳門跟隨世界步伐發展電競。縱然軟硬件配套已較十年前完善，但要長遠發展，前期規劃及後續安排仍不能草率。

現時不少人對“電競”仍有誤解，認為與“打機”無異。其實電競考驗團隊邏輯思維、鬥智鬥力，訓練參與者的個人反應、思維策略和團隊合作精神等。

近年電競更受到年輕人力棒。據內地媒體報道，一五年內地電競市場規模一躍成為全球最大，去年實際銷售更以數百億元計算，相關產業的人才培訓應運而生，不但帶動大型賽事的舉辦，以及周邊產業如遊戲開發、系統管理、設計等冒起，更出現全職電競手。

本澳在發展電競上已說了好幾年，更不定期舉辦電競賽事，惜參與人數少，規模有限，一直未被重視。加上缺乏場地支援，故一直寸步難行。不過，電競產業吸金力特強，加上科技時代革新催谷，順理成章在港澳地區掀起熱話，更有聲音希望在澳門發展成產業鏈。

構想多元化產業的確可為本澳經濟適度注入新力量，但又要場地、配套、人才等相互配合。特別是人才培養，是電競能否在澳發展的關鍵。

如香港有機構已推出培育電競人才的計劃，為產業發展儲備人才。學員必須有學歷支持，認真對待遊戲本身，進而圍繞遊戲本身為社會帶來價值，為自己創造謀生本錢。由於該計劃要求學員修讀基礎文憑或高級文憑，為部分輟學學員提供重返校園契機。更有個別成績優異的學員準備升讀大學，為將來發展打好根基。

香港的做法值得澳門參考，尤其以學歷支持，不僅可令部分懶散的青年找到方向，即使將來考慮轉型，有文憑在手，出路更佳。

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