零售業轉工機會高年資短

2018/12/01

伴隨旅遊業興旺，零售業持續擴大，如今每季零售額已達180億元以上。雖然生意增長，但本地居民投身批發及零售業的在第三季僅3.6萬人，比第二季及去年同期減少。當中現職年資在十年以上的人數，第三季比去年同期下滑。有人資公司表示，零售行業轉工機會比其他行業高。

據統計局資料，今年第三季批發及零售業就業居民有3.6萬人，較去年同期的3.86萬人及今年第二季的3.82萬人，減少逾2,000人。其中，現職年資不足一年的有6,900人，現職年資在一至三年有1萬人，即現職年資在三年內已佔行業就業居民的46%，去年同期佔比為40%。另一方面，現職工作十年以上的在第三季有1.18萬人，相比去年同期的1.35萬人減少。

轉工頻率高  升職始穩定

人力資源顧問公司萬寶盛華服務（澳門）管理合夥人盧崑表示，零售業員工轉工頻率高於其他行業，尤其年輕人，在一家公司工作八個月、十個月很常見，其他行業則很難見。部分原因是員工會嘗試不同的零售行業，從中尋找自己想發展的方向，加上部分人轉行後又回流到零售業，故在一家公司工作的年資未必很長。但當晉升至主任等級數，便慢慢開始穩定。

另一方面，文娛博彩及其他服務業、教育、不動產及工商服務業等，在第三季的就業居民比去年增加。當中文娛博彩及其他服務業就業居民有8.71萬，比去年同期的8.43萬增加近3,000人；現職年資不足一年的有5,900人，比去年增加900人。但現職年資在一至三年及四至五年組別的就業居民，則比去年減少，意味着有一定年資者轉工機會增加。但現職有十年以上的則較穩定，逾3萬人，比去年同期的2.46萬人明顯增加。

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