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關偉霖：了解市場後“吸才”
- 2013-05-27
2013-5-24
來源：澳門日報
澳門負責任博彩協會會長關偉霖表示，澳門企業需要以培訓本地人才為首要目標，並不認同外地生在澳取得學位後便可留澳工作或獲得居留權。但由於政府及各大學撥出大量資源來培訓人才，何解不能留部分人才為己用？認為各界需要抱着開放態度，可考慮透過“先行先試”辦法，以更高門檻的外地僱員形式來聘請小量的優秀外地生。既對澳門負責任，亦對澳門年輕人起勉勵作用。
關偉霖認為，聘請時需考慮到外地生所讀的專科，正如目前申請“專才”來澳，必須徵詢勞工局及相關單位是否缺乏該方面的人才，如果能填補這方面的空缺，應持開放態度。
外地生剛畢業如何評定為“優秀人才”？關偉霖認為需要考核為“品學兼優”，學分較高者經過企業擔保可獲得工作簽證。澳門未來可持續發展需要人才，重要是了解缺乏哪方面的人才，例如工商管理範疇，澳門亦有很多本地優異生，但日後澳門走向科學上的發展，市場又缺乏該方面人才，就需要持開放態度。另外，當“先行先試”辦法滿額後，需要再按實際情況檢討。
Copyright@澳門日報
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