金沙：今年提薪高於通脹一倍

2014/8/8

來源：澳門日報

金沙中國發出新聞稿指出，金沙中國對某同一團體於澳門金沙外再次發起集會，以表達部分本澳博彩業員工的訴求表示遺憾。

如早前的公司聲明所述，自去年起，金沙中國已就公司業務發展、人力資源以及業務營運狀況，並根據廣泛收集的員工意見及建議制訂了一個整體計劃方案，以進一步完善團隊的人員架構及福利制度。該方案中的數項計劃已於上半年陸續推出，包括因農曆新年而特別安排比慣常提前發放一月份的薪金、於二月向所有合資格全職員工發放績效獎金、於三月調升全體員工薪酬百分之五，以及最近於七月向所有經理級及以下職級的全職員工（超過二萬七千名成員），發放等同一個月薪酬的特別獎金，並推行至二○一七年，此一個月的特別獎金等同於年薪增長百分之八點三。以上所有計劃相當於員工的二○一四年薪按年提升百分之十三點三，比澳門綜合消費物價指數增長(5.99%)超出一倍，增幅遠高於市場水平。

此外，由年初至今，近一萬名成員獲加薪或晉升，其中超過七成為賭桌部的員工。金沙中國是一家設有董事會及薪酬委員會架構的上市公司，所有決策皆經由公司的固有機制所決定。一切外間團體聲稱代表員工成功爭取薪酬訴求的言論，均是誤導公司成員及社會公衆。

為建立並維持和諧健康的勞資關係，金沙中國員工一直以來可透過公司長期設立的多個內部溝通渠道，包括公司內聯網、意見箱、員工接待處、聯絡人力資源部，以及定期小組座談會等，直接向公司反映意見。

金沙中國將繼續聆聽員工的寶貴意見，並就公司業務發展、人資狀況及營運所需，持續檢討公司的薪酬及福利制度。

Copyright@澳門日報