這7個習慣讓你成為高效能自由職業者

十幾年前剛開始自己單幹時，我就下決心不做傳統意義上的自由職業者。我每天早早起床，洗澡換衣服，然後在桌前認真工作。沒有工作的時候，我就強迫自己想想新點子，認識新編輯等等。

而今，一開始建立的好習慣讓我受益匪淺，我真正享受到從事自由職業的快樂。清晨，我穿著睡衣完成一些最耗腦子的工作。白天抽時間長跑，即使要把工作推後到深夜或者週末才能完成。工作間歇時，我就好好享受閒暇時光。

深入瞭解成功自由職業者的“商業模式”就會發現，他們似乎擁有兩全其美的生活：高度自治且靈活，又有穩定的收入。秘訣在於：他們像管理企業一樣經營自由職業，只是企業總部可能是在廚房餐桌上。以下七個習慣有的是我學來的，有的來自我越來越廣的自由職業者朋友圈子。

1）學會用最短的時間給別人好印象。企業家知道如何用最簡練的語言描述自己的事業，以及核心價值在哪。自由職業者也一樣，哪怕只是為了幫自己想清楚也好。幾年前我發現，告訴別人我是自由職業者等於在暗示，我每天在咖啡館無所事事，或是踩動感單車的間隙玩票似的寫點東西。對方一般會這樣回應：“唉，我們還得去上班。”現在別人問我在做什麼，我會說是財經領域撰稿人。表明專業領域不但能提高可信度，也讓潛在客戶更容易在LinkedIn上認出你。

2）有一套定價策略。對自由職業的新手來說，學會定價有點難。拓展業務時，要價可能得比市場價格低一些。不妨把低價當作創業的成本。一旦手頭的工作夠多，就要想清楚定價策略了，一般是按每小時收多少，或是每個項目收多少計算。

3）學會算大賬。這就是說，無論是為了維持員工（你自己）士氣還是為了開拓業務，有時在報價上都應留有餘地。如果有個項目能開闊視野，帶你走上感興趣的新路，或者對你關心的事業——比如個人回饋社會有幫助，那麼項目就有附加值，不能只看能賺多少錢。

4）明確個人目標。或許你辭去之前的工作正是受夠了寫個人目標和測試流程規範（TPS）報告。不過，適當寫寫能幫助你想清楚上班的意義，也就是說你要明白為什麼要做手上的工作。在企業裡，領導會幫你考慮職業發展問題。幹上自由職業，你就得學會自己設定目標，規劃職業道路。

5）給自己發薪。管理現金流可能是自由職業者最大的挑戰。有一次，一位元做視頻的自由職業朋友說給自己放產假，我發現她的辦法很好。我問她：“你做自由職業，怎麼給自己放假？”她的策略是，把自己看作個人企業的員工，每兩周發一次薪水，不管生意好壞數目都不變。生意好的時候，她將結餘存起來，不景氣的時候再貼補。定期支薪後，應付開銷、制定收支計畫時會從容許多，賺到一大筆時也不會肆意揮霍。

6）要注意維持社交圈子。如果你的工作不用經常外出見人，要小心與世隔絕的風險。即便再能自給自足，也需要三兩知己聊聊天出出主意，遇到難事也有人傾訴。找伴侶或是愛人說？除非他或者她瞭解你的行業，能給出中正客觀的建議——說來容易做來難，排憂解難最好還是找圈子裡的同行。我的朋友圈裡就有不少從事相同領域的同事，許多人做全職工作，也有些自由職業者。

7）儘量別大包大攬。初創公司的創始人經常會談到公司剛起步時，從開發產品到扔垃圾什麼都做過。但過段時間有新員工加入後，就會把專注創造價值。自由職業者也可以學習這種重心的轉化。我的朋友馬丁就說過：“要做你最擅長的事。”馬丁是自由攝影師，他組建了一個小型專家團隊，幫忙處理從記帳到製作等各方面事務。他現在還會把不方便做的工作轉出去。“要跟自由職業者圈子保持緊密聯繫，做起來有困難或是時間不合適的工作就可以推薦給別人，”馬丁說，“這樣推掉工作就容易多了。”

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