路氹城再爆人資爭奪戰

2013-9-10

來源：澳門日報

六博企新項目集中一五至一七年落成，市場已關注未來再掀人資爭奪戰。有時裝零售集團表示，有意在路氹城擴張，最憂慮的不是資金，反而人力資源如何配合。現已持續招聘人員培訓，為路氹項目作儲備。另有連鎖手信業者表示，十多年來不斷出現人資流動潮，已有應對經驗，除了最基本的具競爭力的薪酬，更要為員工提供晉升條件以留住人才。

暑假旺憧憬國慶

彩虹集團總裁蕭婉儀表示，暑假結束，七、八月澳門區生意額比去年同期急升26%，但利潤則比去年遜色，主因今年投放宣傳增加，且人力資源成本也上升。不過，暑假有此增長已感不俗。內地市場升幅保持平穩，樂觀預期“十 · 一”黃金周生意。

對於路氹城項目建設如火如荼，她直言有興趣在博企新項目發展，現在最關注的不是投資，最擔心有否足夠人手應付。現已開始做前期部署，招聘人員培訓。不少國際品牌有意落戶，得知澳門租金、人資成本比原先預計高兩、三成已打退堂鼓。人資問題持續令人憂慮，加上大型商場租金不斷上升，將是未來的挑戰。

人手需求料倍翻

除了人資供應緊張，內地人資也不足，集團除了在澳門培訓人員，因應集團在內地三十個城市已有店舖，故利用集團內地資源優勢，在上海、重慶、深圳等進行人才培訓，為人才儲備鋪路。

咀香園董事總經理黃若禮表示，未來路氹新項目落成，將是旅客觀光景區之一，畢竟旅客去一、兩次歷史名勝觀光就會選擇到新景區。為方便旅客觀光購物，有需要到路氹城設點。未來博企新項目所需人手，料將是目前路氹城的一倍，預計會再掀人資流動。汲取過去十多年人資流動的經驗，相信這一波影響會較過去低。且過去經驗中亦學習到，除了提供具競爭力的工資，員工其他需要，如工作環境、工作時間、晉升制度等亦是留人的重要環節。

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