賭業：人員過剩 六十歲退休

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來源:澳門日報

賭收連跌十九個月，有賭業人士表示，為了開源節流，已開始實施年滿六十歲便退休，有需要的會反聘。今年雖有大型綜合項目，但賭檯增長數目有限制，加上人手過剩，相信賭場人資已足夠。

勵駿創建聯席主席周錦輝表示，經濟調整正好給予大家檢討時間，僱員、投資者可以認清澳門的價值觀。“當（經濟）高位時，人人有少許怨言；回落時，則有互動合作發展。”

賭收由高位每月三百多億，回落至今不足二百億，每張賭檯殺數亦大為減少，但經營每張賭檯成本不菲，每日需要十至十二人工作，平均月薪兩萬，還未計其他開支及接近四成的稅款，經營不容易。

去年不少貴賓廳結束，博企把部分賭檯調至中場，或先“閂”賭檯不開減低成本，留待新項目之用。行業出現人手過剩，其公司亦有此情況。現在開始採取自然流失，六十歲退休，需要的個別甄選反聘，然後逐年簽約。除了緊縮人手，亦增加向上流動機會。至於今年雖有新場開，但政府規定年均賭檯增長百分之三，相信採用過剩人手已足夠。

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