議員要求設立專責委員會跟進最低工資調整 勞工局：「樂意」聽各界建議

工聯副會長、勞工界別間選議員林倫偉於上月提書面質詢，要求當局加快完成檢討最低工資金額以及考慮設立最低工資委員會或在社會協調常設委員會（下稱社協）設專責跟進委員會以完成有關檢討並適時作出調升。勞工局回覆稱，在聽取社協勞資雙方對有關檢討報告的意見後，再就是否調整最低工資金額作出決定。至於有關設立專責委員會，該局則稱特區政府樂意聽取各界檢討工作的完善建議。

現時本澳最低工資金額為32澳門元（下同），即日薪256元、月薪6656元。

林倫偉：過去10年 香港最低工資已升5次 本澳自2016年實施 只升一次

林倫偉在書面質詢中指出，香港政府決定將法定最低工資由現時每小時37.5港元調升至40港元並於今年5月1日生效。根據香港相關規定，最低工資委員會須至少每兩年就最低工資水平向行政長官及行政會議作出報告及建議一次。自2011年實施有關規定，香港政府過去10年完成6次最低工資檢討，除2021年「因疫情影響未有調整金額外，其餘均作出調升，其兩年一檢的法律規定得到嚴格執行。」

他又指，本澳由2016年1月1日起實施物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資，並於2020年11月1日起實施全澳僱員的最低工資，而有關金額只調升一次，由30元升至32元，水平遠低於香港。據澳門《僱員的最低工資》法律第9條規定最低工資金額須每兩年檢討，並可按經濟發展情況調整有關金額，該法已生效至今超過兩年。

他又指，過去最低工資的檢討和調整情況未如理想，當局應參考香港的成功經驗，設立最低工資委員會，或者根據社協的組織法設專責跟進委員會，檢討及計算最低工資的水平並適時作出調升。「如當局未能一改過往的檢討和調整機制，未來僱員的最低工資的金額檢討很有可能跳票，未能按時完成，嚴重影響最基層員工收取合理的最低工資。」

林倫偉在質詢中並沒有建議最低工資應提升多少。

勞工局：收集有關數據資料後再編製檢討報告

勞工局回覆時指，局方正就最低工資於在2020 年11 月1 日至2022 年10 月31 日期間的實施情況開展首次檢討工作。由於數據參考期與數據對外公佈日期之間存有一定時間差距，故待收集檢討所需的數據資料後，本局將結合經濟發展情況進行分析，並編製檢討報告。

局方又稱，最低工資金額的檢討亦須聽取社協勞資雙方的意見，故會在聽取社協勞資雙方對有關檢討報告的意見後，再就是否調整最低工資金額作出決定。

至於設立最低工資委員會或在社協下設專責委員會之事宜，勞工局則稱「特區政府樂意聽取社會各界就檢討工作的完善建議，並會結合澳門特區的經濟和社會發展實況作出考慮。

最低工資升唔升 社協勞資雙方各已表態

社協上周五開今年首次全體會議，其中一議題是檢討最低工資金額。會後，資方代表認為目前本澳經濟正處疫後復蘇期，維持現時金額不變才是這最好的。而社協勞方代表則認今年本澳經濟環境向好，有關金額望能夠調升以保障低收入僱員。

問及有關提升幅度的建議，社協勞方代表則沒有回應，認為這需「深入」研究，經由勞資政三方溝通後決定。

社協資勞雙方代表分別來中華總商會及工聯。

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