議員指公共工程不缺人手 促建立最低工資緩衝機制

2015/10/27

來源：新華澳報

昨日立法會的議程前發言，有議員指公共工程並無人手不足，也有議員建議設立最低工資緩衝機制。另有議員促請政府全面權衡各方利益，不能以犧牲一方利益去滿足另一方要求。
議員李靜儀引用人資辦的數據指出，8月本澳建築業外僱有 4.7萬多，較本地建築從業員多出超過 1倍。她認為不存在人手供應不足問題。指“人資不足”為公共工程延誤的主因是轉移視線。李靜儀建議政府調整公共工程的評標標準，明定工程延誤的處罰方式，明定公共工程的監理公司職責和懲處，及引入用家評分制度，確保工程公司認真履行職責。
議員吳國昌促請政府在實行物業管理範疇最低工資前，調動低薪補貼的資源，建立緩衝機制，紓緩小業主負擔及大廈管理問題的壓力。
他建議在實行最低工資的第 1年，工資未達法定最低工資的人士，規定僱主支付僱員薪酬不低於最低工資的 7成，由政府給予工資補助，並規定僱主之後每年加薪幅度不少於 6%。
宏觀全局平衡各方利益
議員馮志強談及勞資關係，他促請政府制訂明年度施政報告時，一定要宏觀全局，全面權衡各方利益，不能犧牲一方利益去滿足另一方要求，不能為滿足短期或局部利益而損害長遠社會利益。馮志強認為，澳門要經濟適度多元發展，人才是至程。他希望否定政府吸引人才回流的人以大局為重，要記住只有全局觀才有真正發展的道理。

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