議員促育技術人才應需求

2017/11/7

有議員在立法會議程前發言時關注專業人才培訓及人才規劃發展，亦有議員關心中產稅務政策調整。

完善機電人才培育

胡祖杰發言時表示，本澳機電設備缺乏統一的規範和監管系統，導致審批及監察單位執行不一，認為有必要按本澳的實情訂立適合的法律法規及標準，並成立相關的監管機構，保障公眾安全。

他又指，鄰近地區會就相關專業設備如電梯、各類水泵及強弱電設備等，成立專責部門審批、驗收及監管；加上本澳未來有更多酒店娛樂場落成，更應加快成立相關部門，並完善及加強機電領域專業人員的人才發展。要檢討相關法律，部分以前具有執業資格的機電工程師，因學位名稱或修讀科目與法例要求有偏差而失去執業資格，建議在本澳高等院校開辦補充課程，以增加業界人才。

何潤生發言時稱，本澳近年失業率維持百分之二，基本實現充分就業，但由於人資長期不足，中小企“請人難”問題日益加劇。建議政府隨着經濟發展與產業結構改變，適時調整人才培養發展方向，加快培養本地技術型應用人才，提升本地勞動力的職業技能，緩解中小企“請人難”困局。當局必須藉賭牌重新競投的契機，切實發揮“龍頭”產業的帶動作用，透過針對性的培訓提升本地居民向上流動機會，增加職業競爭力。

擴大退減免稅措施

黃潔貞發言指出，自二○一一年起本澳職業稅免稅額調升至十四點四萬，但有關金額自該年度施政報告提出至今已再無調整，顯然無助解決現有中等收入人士面對的生活壓力。

她促請政府盡快研究提升職業稅免稅額及退稅額，建議擴大現有各項臨時免稅、退稅與稅務減免的措施。包括根據居民月收入中位數的上升幅度，調整現時職業稅免稅額作；檢討現行稅制，調整至更貼合中等收入人士家庭的實際情況，提供更多元的稅務優惠政策，亦可參考及研究不同地區對家庭照顧者的額外稅務支援措施，讓他們可更好兼顧家庭及工作。

Copyright@澳門日報