警隊一九年前招聘千名警員

2017/11/28

保安司長黃少澤坦言警隊人手緊張，但不會放鬆對警員素質的要求，不會無限擴大警力，會以“無增長改善論”為指導。

退休辭職補充人手

昨日多位議員關注警隊人手，其中陳虹問及因應本澳發展，未來人手規劃及警校場地是否足夠。黃少澤稱，雖然每年有招聘，但每年退休人士亦不少。舉例今年增加五百九十八人，但減去二百五十四人退休、辭職，實質祇增加三百四十五人；明年預計增加六百四十九人，流失三百○六人，實質增加三百四十三人。預計直至一九年，將招聘約一千人。

他表示，每招一期警員直至入職，歷時約兩年。雖然請人難，但也不能放鬆對警員素質的要求，程序要跟足，可以省的行政程序已省略。強調補充警力不足，不能無限度擴大警力，會以“無增長改善論”為指導，即透過科技強警、社區警務、購買服務、提升能力等，使警力得到質的提升。

絕不放鬆素質要求

黃司對警校場地不足感“頭痛”，指警校長期在貨櫃辦公，並由最初兩個貨櫃逐漸增加；消防、海關也無訓練場地。形容保安範疇設施陳舊、條件緊張，但就任後得到行政長官支持、與運輸工務司長溝通，各項目正開展或已開展部分，期待兩年內有新設施落成。

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