調查：零售業招聘意慾降

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來源:澳門日報

全球知名人力資源公司ManpowerGroup今日發佈的《二○一六年第二季度就業展望調查報告（香港）》顯示，批發和零售業的就業展望指數同比下跌三個百分點，金融、保險和房地產業的就業展望指數同比下跌二個百分點，就業展望指數同比下跌表明僱主的招聘意慾同比下降。

香港特區政府統計處近期發佈的最新零售業銷貨額數字顯示，今年一月的零售業總銷貨價值臨時估計為四百三十六億港元，同比下跌百分之六點五，零售業總銷貨價值已連續十一個月下跌。按零售商主要類別的銷貨價值分析，今年一月，珠寶首飾、鐘錶和名貴禮物的銷貨價值同比下跌百分之十六點三，跌幅最為明顯。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示，香港經濟前景不穩，高端消費品銷情放緩，零售銷售數字持續下跌，以及整體訪港旅客減少，諸多因素導致零售業僱主招聘意慾同比放緩。

徐玉珊指出，雖然金融、保險和房地產業的就業展望指數是自二○一四年第一季度以來的最差值，環比下跌三個百分點，同比下跌二個百分點，但人口老齡化帶動保健、醫療相關保險產品需求上升，並且保險有利於投資者在不明朗的經濟環境下分散風險和保障財富，因此僱主對有經驗、良好溝通技巧和人脈網絡的人才的需求仍然較大。

ManpowerGroup的《二○一六年第二季度就業展望調查報告（香港）》集合了來自不同行業的七百八十名僱主的意見，一成七的僱主預期下季度將增加人手，百分之三的僱主預期下季度將縮減人手，七成八的僱主沒有在下季度調整員工數量的計劃。

徐玉珊認為，總體來看，香港僱主下季度增加員工人數的意慾較為正面。