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調查反映就業相對穩定促強化培訓
- 2026-04-17
一項就業流動性調查顯示,逾 6成 3的受訪者在目前職位工作 3至 10年,反映就業相對穩定。
受訪市民秦小姐稱,畢業後曾有一段時間做兼職,現時在休閒企業的酒店部門工作約 1年,會繼續報讀進修課程,加強外語水平,提升競爭力;市民梁小姐任職教育相關工作約 1年,她希望有穩定的工作環境,透過報讀進修課程,不斷學習。
管理專業協會去年(2025年) 5-9月開展的市民就業流動性調查,在 1,074份有效問卷中,近 6成受訪者為全職工作,兼職近 2成 1,自僱人士佔 1成,待業率為 8%。調查亦顯示,近 4成 3受訪者願意到大灣區的內地城市工作。協會建議建立大灣區人才就業流動數據庫,企業亦要強化內部流動及混合培訓機制,提升員工技能。
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