規劃社服人資培訓

2014/10/29

來源：澳門日報

近年復康服務需求持續增加，但通脹、人資、專才等問題一直困擾服務團體。沒有長期政策規劃，即使政府加大資源投入，相關設施和人員配套難短時間到位，導致不同群體和居民訴求一直有缺口。

隨着不同群體認識到復康和治療服務的重要性，令社會對復康服務需求顯著增加。政府年前藉公屋興建或相關設施重建，有計劃地增加社服單位，包括有兒童、青年、長者、家庭及社區、戒毒等範疇。但復康治療服務除了專業社工、心理諮詢、輔導外，還有復康範疇的物理治療師、語言治療師、特殊教育、護士及保育員等。本澳一直缺乏系統的復康政策規劃，專業人才培訓、職程制度欠奉，人資供應長期杯水車薪，遑論專業隊伍建設。各類專業治療師難求，有需要的居民只能到香港或內地尋求治療。

政府有意為職業治療師建立認證制度，但現時各部門“各自聘用制度”如何過渡和統一，業界近日已提出憂慮和意見。政府要聽取業界和社會意見，宏觀規劃社會及復康服務人力資源發展。

本地社服專業科系、課程少，有需要盡早研究培育人才政策，發展專門領域的教育及培訓機制；考慮與其他區域合作，依據需求急切性，分階段、逐步設立本地培訓課程，增加本地社服人資供應，也讓更多人看到職業前景。

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