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落實最低工資只欠東風

  • 2015-03-18

2015/3/18

來源:澳門日報

 

經濟財政司司長梁維特表明《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案生效後,三年內本澳全面實行最低工資。立法會三常會主席鄭志強形容是政府莊嚴的承諾,亦解決審議法案時“難中之難”的問題,但仍有兩大問題等待政府回覆,包括配套法律何時立、時薪月薪計算一致性,將盡快與政府再開會。他並稱,爭取五月底完成法案意見書,今屆會期內完成立法。

實行後勢加管理費

鄭志強表示,立法會三常會正審議的《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案,只保障一個行業兩個工種,並非全部行業的工種,即法案生效後,約四千五百人實施最低工資,仍有一萬三千人沒有受保,擔憂造成不公平,產生社會怨氣。現時政府承諾“物管範疇清潔保安最低工資”法案生效後,三年內全面推行最低工資,給出明確時間表,解決最難問題。他形容,是委員會工作多月來的最大成果,成功推動政府向全面實行最低工資邁進一大步。將盡快邀請梁司出席委員會作進一步說明,了解政府工作部署。

他並稱,現時仍有兩個問題需要解決,一、分層所有權法、物管公司發牌制度等配套法律,能否在最低工資法律生效後半年的過渡期內立法,規範業主大會管理制度、拒交管理費的處理方法等,減少法律生效後引起的矛盾。並希望推行最低工資後,若增加管理費,管理員服務能否符合大家要求,形容是最低工資立法的另一重大意義,可推動大廈管理質量提升。他並提到,政府構思改變現時管理公司收管理費的做法,由業主會下設執行委員會收取管理費,再外判予管理公司承包,該方式孰好孰壞冀社會多討論。

兩大問題仍要解決

另一個則是如何解決最低工資以時薪計算與月薪計算的一致性。現時法案規定時薪三十元,最低工資不少於六千二百四十元,但僱員加上福利津貼,則有七千二百元,兩者數額不同,冀政府盡快決定是否統一以三十元時薪計算最低工資。

鄭志強表示,政府及委員會已討論完問題,正等待政府回應,並提交新的工作文本。若政府能明確配套法律的立法時間表,則最低工資立法進程能加快;但政府若無法承諾,則可能拖一段時間。他並透露,已去信立法會主席最遲於五月三十一日完成法案意見書,爭取今個會期內可提交大會表決。

 

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