至4月底外僱減少近三萬人 李司：外僱退場非解決失業問題辦法

立法會昨日舉行全體會議，失業問題依舊是議員質詢的焦點。議員李靜儀指出，部分本地人有條件和意願入行的職位，亦因長期聘有外僱而阻礙了本地人的機會，質詢政府如何落實真正的外僱退場機制？會否主動減少相關範疇的外僱名額，又或者有何措施要求相關企業聘用更多本地僱員？經濟財政司司長李偉農強調，外僱退場不等於本澳失業問題的解決方法，若採取「一刀切」將導致社會雙輸局面。政府對外僱退場不會採取「一刀切」方式。

李偉農回應指，截至2022年4月底，與2019年12月底疫情之前比較，外地僱員人數已經減少29,927人，主要被削減的行業有：酒店及飲食業減少13,555人、文娛博彩及其他服務業減少5,808人、批發及零售業減少2,797人、運輸通訊及倉儲業減少1,706人、不動產及工商服務業減少1,015人等。

六家綜合旅遊休閒企業及其旗下的關聯公司，以及所有設有娛樂場的酒店聘用的外地僱員（不包括建築僱員）現有23,119人，較2019年12月底疫情前減少了11,991人，減幅達34.2%。

「騎牛揾馬先入職場」

他又指，過去在勞工局登記求職最高峰有9,800人，現回落至約8,500人。當局4月至5月成功轉介2,000多人就職，1月至5月成功轉介3,000多人，相等於去年全年成功轉介的人數。可見措施有一定效果。當中配對不成功的原因包括技能、薪金或工作時段的問題。惟市場上聘請條件一定按時間，就業的必須服從市場的工作條件，當局會向此方向努力協調。他提到，本澳過去20多年的榮景令不少人疏於提升自己技能，部分技能亦必須要時間去積累。他呼籲失業人士可「騎牛揾馬先入職場」可能會更實際，「我哋幫大家，大家都要幫自己！」

外僱退場不會一刀切

另外，多名議員質疑有些外僱職位無法找到本地人填補，若「一刀切」外僱對中小企有負面影響。李偉農重申，中小企是本澳社會核心，若採取「一刀切」，「嗰杯奶茶邊個提供服務，超市入面邊個提供上架？」政府必須尋找平衡點，且中小企抗壓能力較弱，因此退場機制必須是以本地人較傾向的職業崗位作騰空，並需要通過配對實事求事。

他又提到，政府不希望阻礙衛星賭場的發展，在新《博彩法》中做的調整就是為其創造健康的管理條件，令大家達致雙贏。但強調衛星賭場若決定結業便不能再重開。

Copyright@力報