職技培訓成就新時代狀元

2017/10/31

“行行出狀元”，擁有職業技能並不低人一等。勞工局稱，將加強推廣職業技能培訓，透過宣傳、教育，逐漸改變社會對職業技能的傳統看法，打破家長、年輕人的舊有觀念，讓青年更深入認識職業技能培訓的種類、行業前景、各類應用型工作的內容及就業方向。

勞工局指出，現今社會瞬息萬變，為居民的職業發展帶來更多契機，追隨傳統學問已非唯一出路，反而應用型人才更成為社會進一步發展的加速器。為此，勞工局鼓勵青年人工字出頭，學會一技傍身，或為個人發展帶來更多可能性。

網頁設計潛力巨大

當局以“第四十四屆世界職業技能競賽”奪冠的網站設計行業為例，由於在現今資訊型社會，於社交媒體上獲取資訊已成普羅大眾的生活習慣，大大小小的機構都擁有專屬的網頁、手機應用程式等，故網站設計、構建及維護等技術的需求也將日趨增加，預料網站設計行業在澳門發展潛力巨大。

回顧過去，勞工局開辦職業培訓課程以進修培訓為主，除了當局自行開辦，亦會與非牟利社團、行業工會、專業團體或教育機構合辦課程，涵蓋不同範疇，包括工程維修、工商業、建造業、酒店及飲食業、個人護理及服務、零售、運輸等，且課程類型都以行業專項技能為主，如維修電工、物業管理、婦嬰護理等，亦有推出通用技能如語言類、資訊科技應用等課程。

培訓就業緊密結合

當局於二○一四年起逐步梳理培訓課程，配合澳門經濟及勞動市場的轉變及需求，以“帶薪培訓”、“培訓結合考證”和“培訓結合就業”等方式，作為開辦職業培訓課程的主要方向。職業培訓與就業的關係密不可分，針對具發展潛力的職業，亦透過與企業合作，以“先聘用再培訓”的方式舉辦專項的培訓計劃，例如二○一五年底推出“設施維護技術培訓計劃”，至九月底有逾二百人成功入職，參與培訓者達七百人次。在該基礎上，翌年亦計劃將有關模式延伸至其他職業。

為配合澳門建設成為“世界旅遊休閒中心”及推動“經濟適度多元”的發展定位，勞工局將致力使“培訓、考證、應用”緊密結合，提升本地居民的就業或轉職的競爭力，亦希望能紓緩各行業的人資壓力。例如開辦了多期D1及D2重型客車司機培訓課程、開辦各類飲食業培訓課程，包括“中、西式麵點師”、“中、西式烹調師”，以在職帶薪培訓方式開辦“博彩職業素養培訓課程”，以及“鑽石、寶玉石鑑定”等課程，紓緩人資需求，也提升行業質素，促進行業邁向專業化發展。

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