新聞內容 
職場新鮮人萬三起薪
- 2014-09-19
2014/9/19
來源：澳門日報
過了暑假，很多應屆大學畢業生已搵到工。今年畢業生起薪點約1-1.3萬，薪酬越高越吸引，求職者更關注可學以致用、工作前景等。畢業生第一份工一般做一至兩年，接着便希望尋求轉變而跳槽。近年市場有大量兼職，有的工作時薪極具吸引力，確有少部分人傾向做兼職，未必急於搵長工。但大部分人都會選擇做正職，除了考慮薪酬，亦會考慮前途。
應屆大學畢業生多數五、六月已開始搵工，現快到十月，很多人已找到工作。部分未找到工作的，少部分是過了試用期後再找新工作。部分未找到心儀長工時，繼續做兼職，但屬少數。
現時兼職時薪差距甚遠，文職兼職時薪約35-50元；餐飲時薪有的達50-60元，有的戶外工作時薪逾百元，但工作辛苦日灑雨淋，且要穿制服，如非出此薪酬難吸引求職者。部分人寧多做幾份兼職，未必做正職，但相信只屬少數。兼職的優勢是自由度大，但福利前途與正職不能相提並論。
雖然澳門很多公司請人，但要找對口工作並不容易，如很多人讀IT專業，市場可供應對口職位有限。很多地方有此情況，澳門會稍為嚴重，故部分本科生不願回流。
首份工最多做兩年
很多畢業生第一份工可維持一至兩年，維持兩年已屬較長，轉工多想尋求轉變，包括公司規模，又或舊公司已學到的東西已七七八八，希望學到更多新事物。
很多公司招人，但有求職者反映經常投信音訊全無，擔心是假招聘。盧崑認為，求職者可從招聘職位與提供待遇是否不相稱來衡量。相信大部分公司都是有心請人，畢竟請外僱的費用與請本地人相差無幾。
Copyright@澳門日報
返回 