群力倡訂醫護人資政策

2013-12-2

來源：澳門日報

政府在明年度施政方針提到，將增設二十四小時門診。但增聘醫護人員的目標人數、如何招聘等未見計劃，群力智庫中心認為政府應制訂醫護人員的人力資源政策，緩解居民對醫療服務的需求。

群力智庫指出，本澳的醫護人員緊張，這是造成病人候診時間過長的重要原因之一。目前本澳醫護與居民的比例維持每千名居民對二點六名醫生。面對澳門人口一直上升，這個比例仍然十年維持不變，居民實在難以接受。雖然政府曾在二○一二、二○一三年的施政報告中提出，要增加本澳的醫療人員，可惜至今政府對於紓緩醫護人員緊張問題的措施未有顯著成效。

招聘方式數量成謎

明年施政中，政府表示將增設二十四小時門診，又配合離島區、青洲區的發展增設多間衛生中心。群力智庫認為政府有需要制訂一個醫護人員的人力資源招聘政策，否則只會令醫療質素下降，因為單是增設二十四小時門診所需要的人員已十分龐大，以目前醫護人手不足的情況，若只把目前人手轉化成二十四小時門診和新衛生中心的人手，只會增加醫護人員的壓力，亦令醫護服務的質素下降。政府須未雨綢繆，及早作好規劃，提升本澳的醫療服務。

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